人力资源部三措并举做好党员干部档案整理工作0qht0uua0wh.jpg
健全完善党员干部档案管理工作是推动基层党组织党员管理规范化、提升基层组织建设水平的重要手段。为了加强和规范党员干部档案管理,推进党员干部档案资料管理系统化、科学化、规范化,人力资源部针对在工作中发现的党员信息不准确,党员档案缺少等问题,
集中开展了党员干部档案整理工作,提升了党员档案工作规范化水平。
一是实行分类整理。目前有8个党支部,以支部为单位,对照党员花名册,对全厂76名党员档案进行逐人逐挡清查登记,党员档案用档案盒进行存档,实行一人一档,按照百家姓姓氏排名对党员进行编码,以支部为单位进行存放。
二是认真核查,查缺补漏。对已死亡的党员进行清退;对已经转正的党员,将党员干部档案与人事档案合并保存;对有名无档的党员及时联系本人查找档案去向,对档案确实丢失的开具证明材料;对组织关系已转的有档无名的党员,认真查找组织关系介绍信,核实党员现在所在党组织,帮助档案找到主人;针对档案材料不齐全的档案,记录不规范的,认真调查核实,及时补充完善。
三是完善信息,加强管理。对照党员干部档案核实党员信息,对出生年月、入党时间存在误差的及时调整,全面建立党员干部档案长效管理机制,明确专人为保管员,建立党员干部档案接转、登记、查阅手续,每半年进行一次党员档案整理,同时多加强与党群工作部的联系。
(文/图:韩 玉)
【编辑:郭奇琦】
原文网址:- http://mb.chinaluan.com/info_Show.aspx?typeid=707&id=3015&newtype=2
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