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连日来,雷鸣科化公司通过多种渠道广泛开展安全“回头看”活动,群策群力,确保8月份安全生产。
积极营造浓厚的安全生产氛围。该公司通过安全事故案例警示教育、网站开设专栏、张贴安全标语、“回头看”专题展板、黑板报展等方式,大力营造“回头看”活动氛围,努力在干部职工思想认识上再紧一扣。
切实抓好技能培训促安全。公司利用停班不生产期间,见缝插针地对员工进行安全技能培训。以往每年的夏天,公司都会停止生产进行专门的人员技能培训。今年,由于市场等因素,未能够集中统一放假培训。公司就采取哪个单位生产饱和,不需要生产,就组织对哪个单位进行安全技能培训。培训内容,重点放在“补短板”上,岗位需要哪些技能知识,就培训哪些,对岗位风险预控知识做到全覆盖培训,做到培训有制度和计划、有现场考核打分、有人员监考、有资料建档、有激励措施,积极调动大家参加培训的积极主动性。
抓干部作风建设,在严细实精上再下功夫。该公司加大对淮北矿业整治会风工作的宣传教育力度,并对雷鸣科化在召开的党委中心组学习会上,一名干部因违反学习制度,进行了罚款和通报批评。结合近期运输车辆管理问题,要求公司广大干部要从中吸取教训,切实在转变工作作风上下功夫,在严细实精上再加一把劲,高标准,严要求,切实把各项安全制度规定,一步一个脚印地贯彻好、落实好。
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原文网址:- http://www.lmkh.com/info/1015/5964.htm
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