民爆公司加强党员干部作风建设下好“四步棋”

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       今年以来，为适应发展新常态，民爆公司采取强有力措施，下好“四部棋”加强党员干部在工作中存在的“懒、散、慢、软”等突出问题，努力打造一支高素质、能打胜仗、务实干事、廉洁自律的干部队伍。
      
       一是把抓好“总开关”，牢固树立群众观念。确立了党委书记带头抓、负总责，班子成员履行“一岗双责”的工作思路，通过召开会议、组织培训、等多种形式，教育公司广大党员干部把握好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，关键时候“敢作为”。
      
       二是练好“基本功”，培养干事创业热情。鉴于当前公司面临前所未有的安全环保等各方压力，针对个别中层干部不是不想作为，而是存在“能力恐慌”、“本领恐慌”，缺乏真本事、硬功夫，导致工作上力不从心。由公司党群工作部负责，进一步着力建设“三型”党组织，不断强化党员意识，增强党性锻炼，加强党性修养，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高集体战斗能力和整体工作水平。
      
       三是念好“紧箍咒”，严肃责任追究机制。结合车间部门、职能部室工作职责及个人承担的责任，围绕“不作为、乱作为、慢作为”的主要表现，逐项检查履职尽责情况，列出专项整治清单。加大对作风问题的检查、整治和问责力度，定期发布日常工作督办卡，对工作中出现的“不想为”、“不会为”、“不敢为”、“乱作为”现象进行及时通报并给予处罚。
      
       四是定好“时间点”，明确整改时间节点。对照自查自纠中发现的突出问题，认真分析原因，制定有针对性的整改措施，明确整改时限，党群工作部督促相关责任人做出整改，确保件件有结果，事事有回音。
      
       （文：韩 玉）
      
       【编辑：郭奇琦】
      
      
原文网址：

1. http://mb.chinaluan.com/info_Show.aspx?typeid=799&id=2900&newtype=2

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