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粉状车间在日常过程中通过抓源头、强管理、筑根基三项措施,构筑起“立体式”的安全网络体系,有效杜绝了“三违”现象的发生,为车间安全生产打下了坚实的基础。
抓源头。粉状车间“反三违”从员工思想源头抓起,对“三违”人员进行入户走访,面对面交流沟通,了解违章原因及动机,对其进行“三违”帮教和心理疏导,让他们安安心心上班;车间非常重视周五安全学习活动,让员工学习安全法律法规、安全管理制度、安全应知应会知识,强化员工安全意识,让员工在思想上认识到安全生产的重要性,从而杜绝“三违”现象。并通过培训、帮教、沟通等人性化管理和亲情化感召,唤醒员工“我要安全”的自觉性,积极营造浓厚的安全生产氛围。
强管理。粉状车间把现场管理作为治理“三违”的关键,明确了班组长在现场的管理职责,要紧盯现场,靠前指挥,杜绝违章,消除隐患;加大对薄弱时间、薄弱地点的检查力度,车间领导班子,采取不打招呼、不定时间、不定路线的办法,对员工正规作业情况、班组长的盯班情况等进行突击检查,对检查出来的问题进行“三定”处理严格考核。
筑根基。粉状车间从宣传习惯性违章的重要危害入手,组织一线的员工在岗前仪式上学习安全事故案列;在生产现场,实行“三违”连带处罚责任:从而提升员工作业过程中安全自保、互保意识。此外,粉状车间还加大了青岗员、群监员对员工“三违”现象的监督检查力度,在全车间形成了全方位、立体式的“三违”防控体系。
(文:冯宇皓)
【编辑:郭奇琦】
原文网址:- http://mb.chinaluan.com/info_Show.aspx?typeid=710&id=2842&newtype=2
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