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杨家岭上新愚公
——记安徽雷鸣爆破公司无为项目部
在百里矿区，说到无为，很多人想到的是华塑公司。其实，在无为杨家岭大山深处，还有一群坚守在大山之中，用一次次成功的爆破作业书写着青春年华，他们就是为华塑公司提供原矿石的雷鸣爆破公司无为项目部。
对业主的承诺
雷鸣爆破公司无为项目部位于无为县石涧镇，这个只有22名职工的项目部却要担负着华塑矿山每年近1000万吨的岩石爆破开采任务。
项目部地处江边，气候变化反复无常。这个项目部爆破作业都是纯露天作业，夏天不光顶烈日，更多时候夏天生产时，山上雨水多，打完孔必须及时放掉，否则就会孔内积存雨水多，极大影响施工作业。冬挨霜冻，作业条件异常艰苦。而且业主的产量需求逐年加大，从月产30万吨增加到月产80万吨的矿石开采，产量日增，施工难度和保障难度也加大。
无为项目部面对这些困难和问题，不断亮出“绝活”。他们采取矿山“一体化”管理，将穿孔、爆破、挖装和运输作业分开实施，集中管理。精确计算孔深、排距，集中放炮，严控时间点，确保穿孔爆破最佳质量和进度。针对挖装运输，新上五台大功率挖掘机，合理调配9台挖机的作业时间，制定挖装运输现场管理规程，生产期间始终有人坚守在现场指挥调度，确保运输车辆来了就装，装了就走。仅2016年，无为项目部共爆破原矿石近1000万吨，满足了华塑矿山公司需求，兑现了对业主的承诺。
三分在爆破，七分在安全
有人说，爆破作业是三分在爆破，七分在安全。由于是从事高危行业，同时矿山爆破时要面对各种地形和地质的状况，可以说对技术的要求含金量极高，稍有不慎就会造成损失，在崇山峻岭之间进行爆破作业更是风险无处不在。无为项目部经理一班人深刻意识到抓安全关键就在于培训，培训不到位是最大安全隐患。长年累月，每日学习一道爆破知识安全题、每周学习一个爆破安全事例视频、每一季度员工进行一次爆破试题考试，考试人人不漏，合格率达到100%。
爆破作业被列为矿山八大危险源之首，面对着爆破作业的特殊性和危险性，无为项目部根据穿孔、爆破、挖装、运输的危险等级，在安全上立足于“严”，以“五零”目标，即零“三违”、零轻微伤、零事故、零投诉、零丢失。无为项目部把提高生产质量作为爆破作业的基石和切入点，在追求爆破质量上下功夫，在爆破效果上做文章，严格按照技术方案做好精心裝孔、填孔、连线等工作，生产指标细化到每一位员工，围绕大块率、矿石量这两个关键指标，根据现场地质条件、作业特点、周边环境制定爆破设计方案，确保了安全爆破作业。把现场管理作为安全高效运转的核心，严格按照安全标准化要求明确岗位职责，重点环节现场巡查，做到管理无盲区。多年实现安全无事故，受到当地相关部门的表彰。
矿山的苦乐生活
到过雷鸣爆破无为项目部的人，都会为他们简朴的生活而受到震撼。一排位于山脚下的二层小楼，在苍翠的山林映衬下格外显眼，依稀还能看出它的“寒酸”。 简易的小院子里建有一个篮球场，成了他们工作之余唯一集体娱乐项目。江南雨水多，道路泥泞，晴天一身灰，雨天一身泥，这是他们日常生活的真实写照。
为了提升无为项目部的凝聚力和向心力，项目部及时成立了党小组，把这群年青人聚在一起。白天组织生产，利用晚间或阴雨天气组织学习。党员发挥先锋模范作用，带头干。产量加大后，项目部的几名党员干部，分成三班制，每天早上5点多就上山，往往一呆就是一上午。不管多苦多累，一心只想把项目干好，不挑剔不抱怨，没有一个同志喊苦叫累。人员少，任务重，休假时间也由过去每月1次改为每两月1次，每次都是职工先休假，生活中党员干部走在后。项目部的一班人是这样说也是这样做。
与安全繁忙有序高效的矿山生产相比，无为项目部这群愚公们的生活却时刻感受着不一样风景。以矿山为家，能吃苦、能战斗、能奉献，成了他们的座右铭，在矿山爆破这个“惊天动地”的行业里干出了不平凡的成绩。
原文网址：- http://www.lmkh.com/info/1015/5591.htm
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发表于 2017-5-4 10:33:13