民爆公司工会“三个建设”推进企业文化

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       民爆公司工会深入推进“安全文化、创新文化、和谐文化”建设，凝聚职工的向心力，调动职工的积极性，增强职工爱岗敬业的自觉性，取得良好成效。
      
       深入推进安全文化建设。利用多种方式积极向职工宣传安全生产、职业病防治、法律法规、消防等方面的知识，开展形式多样的应急救援演练活动，在企业广泛开展“安康杯”竞赛活动，不断提高职工安全健康素质，增强杜绝违章作业、遵守劳动纪律的积极性和主动性。
      
       深入推进创新文化建设。公司工会充分发挥工会教育职能，以班组建设为重点，组织职工开展对产品质量、企业管理、工艺流程、降低劳动强度、提高工作效率、节能降耗等方面开展劳动竞赛、合理化建议、五小活动、“金点子”征集等群众性生产活动。同时，利用职工书屋、技能工作室等载体，加大对职工的职业教育培训和职业技能开发的力度，努力为职工成才创造良好环境。
      
       深入推进和谐文化建设。开展劳动关系和谐单位创建工作。积极开展集体合同、女职工特殊权益保护集体合同、工资专项集体合同的签订，深化厂务公开，坚持和发展职代会制度，建立建全职工董事和监事工作制度，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，维护职工合法权益。
      
       （文：韩 玉）
      
       【编辑：郭奇琦】
      
      
原文网址：

1. http://mb.chinaluan.com/info_Show.aspx?typeid=750&id=2719&newtype=2

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