雷鸣科化公司掀起“讲看齐、见行动”学习讨论活动热潮

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       连日来，雷鸣科化公司各基层党支部纷纷开展了“讲看齐、见行动”学习讨论活动，大家围绕如何牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识进行深入讨论，查找存在的不足，并结合自身实际制定整改措施加以整改。
        
       集团公司《关于在全体党员干部中开展“讲看齐、见行动”学习讨论的实施方案》下发以后，雷鸣科化公司立即利用党委中心组学习会、政工例会、班前会等组织干部职工认真学习文件精神，并召开专题会议，精心筹划，结合实际制定公司学习讨论实施方案。一是深刻领会学习讨论活动的精神实质。通过集中学习、部门学习、个人自学等形式，认真研读习近平总书记系列重要讲话、中国共产党十八届六中全会公报；安徽省第十次党代会省委工作报告等有关学习资料，在此基础上组织开展专题研讨交流，使干部职工深入领会“讲看齐、见行动”学习讨论活动的重要意义和深刻内涵，并通过学习讨论统一思想、凝聚力量。二是全面营造浓厚的学习氛围。以落实“三会一课”制度为抓手，公司副总以上领导以党委中心组学习和自学为主，自学每月不少于两次；各支部结合工作实际，制定学习方案，把规定学习内容列为主要内容。同时，利用宣传栏、公司网站、广播站等载体，搭建学习交流平台，全面、深入、持续地宣传引导职工牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，在思想上、政治上、行动上与上级党组织保持高度一致，积极营造浓厚的学习氛围、思考氛围和实践氛围。三是把“讲看齐、见行动”作为长期坚持的重要任务，努力开创工作新局面。将学习讨论和做好公司各项工作结合起来，狠抓安全生产，维护企业稳定，以一流的工作业绩检验学习讨论成效。
        
       （责任编辑 董莉）
      
原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1015/5169.htm

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