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近日，雷鸣科化公司关工委获得集团公司“高标准五好关工委” 荣誉称号。
淮矿办发［2012］27号文《关于开展创建高标准“五好关工委”活动的通知》下发以来，雷鸣科化公司党、政领导高度重视，多次召开会议，从思想上提高对这项工作重要性的认识，提升做好创建工作的信心和决心。创建五好关工委活动开展四年来，关工委通过对青工开展多种形式的政治思想教育，产生了较好的效果，具体表现为“四多”、“三无”、“两有”、一变化。四多即：爱岗敬业、争做奉献的多；要求上进、自觉学习的多；先进典型、标兵模范多；心系企业、勤奋工作的多。三无即：职工队伍稳定，无集体或越级上访；青少年无辍学、无刑事犯罪，社区无黄、赌、毒现象；公司无死亡事故发生，青工“三违”明显减少。两有即：少年有文化，青工有技术。一变化即：公司职工的精神面貌发生了可喜的变化。涌现出一大批“五好家庭”、“好媳妇、好女婿”、“好少年”、“感恩之星”等先进人物，有力地促进了精神文明建设。同时，创建高标准五好关工委活动的开展，有力地推进了公司关工委的各项工作，逐渐实现了组织网络化，工作制度化，活动经常化。“五老”队伍不断壮大，思想素质、服务能力不断提高，“五老”的优势、作用得到充分发挥。
雷鸣科化公司关工委是集团公司命名的第三家高标准五好关工委单位，也是集团公司所属地面单位第一家高标准五好关工委。
原文网址：- http://www.lmkh.com/info/1015/4824.htm
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发表于 2016-9-23 11:34:52