雷管车间全力打造特色班组文化

民爆库

       近期，雷管车间不断探索特色班组建设模式，创建学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型、技能型、创新型班组，并将班组特色文化进行系统归类、分类整理，制作各具特色的班组安全文化展板，班组建设目标更加突出，自主管理更加规范，形成“人人参与，人人争创”的良好氛围。
      
       该车间以班组的人文建设为核心要素，以激活职工的潜能为根本内驱力，以全体职工共同参与为基本实现路径，实现了人本激活，充分调动了职工的积极性和创造性。制药班开展“小研讨、小课堂、小竞赛、小创新、小技能”五小活动，利用班组文化小阵地发挥安全管理大作用。制线班以构建和谐班组为目标，在班组定期评选“小楷模”，形成正向激励；建立谈心角，班长主动与职工谈心话安全；班组成员手写安全警示标语，以温情嘱托提高班组成员安全意识。延期班着力打造节约型班组，积极提出合理化建议，改进操作步骤，减少洒药问题；用价格低的铅丹硅系列替代价格高的钨系延期药，降低成本。毫秒二班塑造创新观念，培养职工创新思维能力，率先采用积分制对班组进行日常管理，规范职工行为；实行抽签回答安全知识，促进职工熟练掌握应知应会内容；有组织地激发班组成员创新潜能，快速提升职工的岗位操作技能；给职工搭建舞台，充分展示个人才华。
      
原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1016/4582.htm

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