雷鸣科化雷管车间以实际行动践行党章

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       雷鸣科化公司雷管车间党支部以“两学一做”学习教育为契机，结合车间的中心工作，细化党章对党员的要求，通过党员示范岗、党员攻坚队、党员身边无事故、党员争星创星等活动，有效激发了党员创先创优的积极性，以实际行动践行党章，充分发挥一个党员一面旗帜的作用。
        
       党员管理有积分。雷管车间党支部建立了党员示范岗考核标准、党员争星创星负面清单、党员身边无事故包保责任区，将政治素质、岗位技能、安全生产、工作业绩、勤廉形象等作为考核项目，对党员实行日常考核、月度排名、季度推优，考核结果在车间挂牌公示。通过积分排名，使每个党员“创什么先，争什么优”，“怎么创先、怎么争优”一目了然，既增强了创先争优的透明度和说服力，也使党员作用的发挥由被动变为主动，形成了“比、学、赶、帮、超”的氛围。大家结合自己的岗位、特长，配合支部开展工作，严格规范自己的言行，立足岗位，当先锋作表率，工作中处处彰显党员先锋形象。
        
       党员学习有平台。雷管车间党支部严格执行“三会一课”制度，不断用党的理论、习近平总书记系列讲话、党纪党规、公司党委政策规定等武装头脑、指导实践、推动工作。通过集中学习、个人自学、专题研讨、网上建群、微信链接等方式，给党员创造学习环境，搭建学习交流平台。车间还制作了学习检查记录表，定期对党员学习情况进行检查、考核、打分，年底进行汇总、评比，进一步提升了党员队伍素质。
        
       党员攻坚在一线。雷管车间党员在工作中自觉加强党性煅炼，用实际行动贯彻党章。近期，车间接到20万单发电雷管及5000发铜芯线订单，任务重、时间紧、工序复杂，又多为手工作业，车间从班组及机关后勤人员中抽调精干力量，组成2个攻坚组，加班延点，保质保量完成订单，相较以往缩短了一半的工期。基础雷管暂存库房周围长满杂树杂草，又紧邻DDNP污水沉淀池，形成安全隐患，该车间党员利用工作之余，自发将掩盖住库房的杂树及其它杂物清理掉，并在库房四周土堤上修出五米左右的通道，排除了安全隐患，突显了党员的正能量。
      
原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1016/4374.htm

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