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京煤化工以知识竞赛形式检验班组长学习成效

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发表于 2013-12-4 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

      
        11月28日,京煤化工公司举办班组长管理与实践知识竞赛。竞赛围绕班组建设、班长胜任能力、安全管理等知识,检验该公司开展“提升班组长胜任能力实施方案”以来班长的学习成效。来自宣化紫云、天津宏泰、河北太行等公司的9支代表队展开,经过个人必答、小组共答、抢答、风险题的激烈比拼,最终宣化紫云1队获得本次比赛第一名。
        “员工加班有情绪?作为班长,遇到此类问题你将如何处理?”本次知识竞赛在检验班组长基本知识的基础上进行了创新,结合从基层征集到的班组实际管理案例进行提问。没有统一答案,考验的是班长参加胜任能力实施方案后的综合素质情况。各位班长结合管理实际和学习成果侃侃而谈,简单接地气的作答,使各自的管理方法与其他班组长产生共鸣和认同,精彩之处更是获得观众热彩掌声。
        据了解,今年该公司工会把提升班组长胜任能力作为系统工程重点来抓。年初就制定下发了《提升班组长胜任能力实施方案》,为全年工作进行了科学谋划。先后组织了110名班组长进行了为期五天的封闭式培训;开展了《优秀班组建设与班组长胜任能力塑造》读书活动;引入案例管理法征集班组管理案例等活动。此次举办班组长管理与实践知识竞赛正是年初工作规划的关键一环,旨在检验前一阶段开展班组长胜任能力工作的成效。
      
      
原文网址:
  1. http://jmhg.cc/page/default.asp?ID=474&PageID=45
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