宣化紫云公司开展“关注员工成长，关心员工生活”主题活动

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近日，宣化紫云公司工会开展了以“关注员工成长，关心员工生活”为主题的走访员工家庭活动。
        该活动从帮助困难职工，关心员工实际生活出发，提出“五必访”、“四个在一线”工作目标。坚持做到婚丧、生活困难、家庭纠纷、发生意外和生病住院“五必访”，随时了解员工困难，解决员工实际问题。同时公司还建立了困难员工档案、领导干部与特困员工“结对子”帮扶制度等工作机制，实现掌握员工思想状况在一线、工会关爱帮扶在一线、密切联系员工在一线、构建和谐氛围在一线“四个在一线”工作目标。该活动以公司工会为主体、以基层工会为单元实行两级“走访”制，力争在年内员工家庭走访覆盖率达到90%以上。
        在党的群众路线教育实践活动中，该公司制定下发了《民主接待日制度》、《领导下基层制度》、《连心箱、意见箱管理办法》等一系列的制度，密切了干群关系、疏通了员工的诉求渠道。
      
      
原文网址：

1. http://jmhg.cc/page/default.asp?ID=506&PageID=45

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