四川雅化实业集团股份有限公司举行“09年新进员工入职培训”

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四川雅化实业集团股份有限公司举行“09年新进员工入职培训”
为使新进员工尽快融入雅化文化，2009年8月6日―8日，四川雅化实业集团股份有限公司在三楼会议室举行为期三天的“09年新进员工入职培训”，共92名新进员工参加了培训。培训内容有：集团发展史、概况及现状；企业文化建设纲要；人力资源管理、商务礼仪、洽谈沟通等有关知识。
8日上午，人力资源部经理窦天明主持培训总结会，集团总裁郑戎，公司领导董斌、王崇盛、宾晶等亲自到场，与公司新老员工一起座谈。会上，多名员工踊跃发言。老员工畅谈雅化艰苦创业历程和自己的工作体会，新员工听后深受感动，表示要以老员工为榜样，努力学习、勤奋工作，争做合格雅化人。
董事长郑戎向新进员工讲述了雅化及雅化人的昨天和今天，并介绍了公司的“战略发展思路”――“1152规划”，即：1个愿景――打造具有国际竞争力的高技术民爆制造与服务企业；1个使命――为振兴中国民爆行业做出卓越贡献；5项措施――技术创新、企业发展层次、经济增长方式、市场营销、集团化扩张；2项战略支撑――人才战略和现代管理战略。郑总语重心长地勉励新进员工，希望他们要了解公司的历史、理解雅化精神、认同雅化文化，真正融入到雅化大家庭中；要承受得住艰苦的工作和锻炼；保持单纯的心态，以简单的人际关系打造高效的企业团队；以健康的生活方式，把有效的时间用到有利于自己成长的活动中去。
郑总的讲话激励和坚定了大家的信心，培训在积极、祥和的气氛中结束。
人力资源部 张静


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1. http://www.scyahua.com/News/news/2015-04-03/411.html

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