加大爆破技术人员培养力度，积极应对业务转型升级

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加大爆破技术人员培养力度，积极应对业务转型升级
为积极应对集团经营方式的转型升级，今年以来雅化集团及各子分公司加大了对爆破技术员的培养力度，不断派出人员到集团爆破公司学习爆破技术及市场服务经验。到8月上旬，雅安生产厂、绵阳公司、绵阳经营公司、销售公司等公司共派出25人到爆破公司学习。
8月13日，集团人力资源部组织召开了部份到爆破公司学习人员的座谈会，听取他们的工作学习情况以及未来的工作发展方向。集团总裁助理窦天明，市场部经理牟科向，集团人力资源部副经理李辉参加了会议。
参会人员积极发言，就自己在爆破公司学习的工作内容进行小结，并表明了自己在工作方面的发展意向。大家纷纷表示希望通过不断学习，提高自己，努力胜任集团安排的工作，实现自己的价值。窦总表示集团人力资源部将继续做好人才的培养工作，为爆破公司、市场服务队准备和输送人才，为集团经营方式的转型升级提供有效的人才支撑。
原文网址：

1. http://www.scyahua.com/News/news/2015-04-03/1145.html

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