徐州雷鸣公司胜利召开二届二次职代会

民爆库

1月30日，徐州雷鸣公司二届二次职代会暨2015年工作会议及14年度双文明表彰大会胜利开幕。大会回顾总结了2014年的工作，并为在2014年的工作中作出突出贡献的文明单位、先进集体和先进个人进行了表彰，大会还就2015年的各项工作作了重要安排部署。

公司党委副书记王成平主持会议。公司总经理姚小虎作了题为《适应经济新常态，推进转型新发展，为实现公司全年目标而努力奋斗》的行政工作报告。报告首先对2014年的工作进行了回顾，分别从生产经营、保安全、增效益、推转型、稳质量、抓管理、惠民生等七个方面进行了全面的总结。对2015年公司将面临的严峻形势、内外部发展环境、机遇和挑战等展开了全面、深入、细致的分析。2015年是贯彻落实党的十八届三、四中全会精神全面深化改革之年，也是企业加快转型升级、实现跨越发展的关键之年。公司将按照集团公司总体工作部署，围绕公司“三年”发展规划战略目标，以加快推进转型升级为主线，以提高经济增长质量和效益为中心，以实施重点领域改革为动力，以加强人才队伍建设为支撑，抢抓机遇，快中求优，全方位推动企业各项工作实现新跨越。公司还将持之以恒的从强化责任落实，提升本质安全水平；加强流程控制，提高产品质量；抓好技术创新，推进技术进步；加强内部管理，提升经营管理水平；加强销售市场拓展力度，提高增收水平；推动转型升级，多维释放内源发展活力；关心关爱职工，创建和谐生态企业等七个重点方面着手，团结一心，苦练内功，真抓实干，为圆满实现公司全年目标作出新的更大贡献而努力。

公司经营副总经理徐士春作了《财务工作报告》。与会代表分别就行政工作报告和财务工作报告分组进行了讨论。公司副总经理沈剑锋宣读了2014年文明单位和先进集体、先进个人的表彰决定。

最后，公司董事长、党委书记张洪德作了重要讲话。他首先分析了当前总体经济形势、行业变化以及公司所面临的严峻形势和巨大压力，并要求全公司上下积极调整心态，主动适应经济新常态，努力实现企业新突破。一、肯定成绩，正视问题。认真总结2014年工作中的经验和教训，积极深入反思，主动调整思路，乐观地迎接2015年的挑战和机遇。二、创新发展思维，正确把握工作基本方向。要正确把握“迈上新台阶、建设新徐州雷鸣”发展定位，坚持转型发展工作主线，突出以提质增效为中心，以增进职工幸福为根本，毫不动摇地按照集团公司的要求深化推进体制机制改革创新，在新常态下，积极主动地推动企业的发展。三、坚定信心，提振精气神。尽管形势严峻、困难重重、压力巨大，但一定要坚定信心，勇于面对，敢于担当，锤炼执行有力的作风，发扬敢于亮剑的精神。四、落实责任，提质增效。要做到压力层层传递，责任层层落实，明确职责，严格执行。五、加强干部管理和人才队伍建设。要从严治党从严管干部，持之以恒地抓整改、清“四风”、肃纪律。加强人才培养，不拘一格地选人用人，最大限度地释放人力资源的活力、能力和创造力。六、坚持把党建工作贯穿改革发展的全过程。要从宣传教育入手，发挥思想对改革创新发展的引领作用。创新党建工作，增强党组织的生机和活力，为公司各项工作的顺利开展提供有力的思想保障和行动保障。

会议详细安排部署了2015年的各项重点工作，统一了思想，明确了目标，坚定了信心。

大会圆满完成了各项议程后在雄壮的国际歌声中胜利闭幕。

原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1016/2589.htm

复制代码