粉状车间安全思想整顿助力开门好

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       为顺利取得2018年开门好，粉状车间统一思想，结合实际情况精心安排部署，有针对性地开展了安全思想整顿工作，有效遏制了“三违”现象的发生，确保了安全管理工作长治久安。
      
       坚持周五班组长安全周例会的召开。为了加强安全管理，确保放假前信息畅通，坚持开展每周班组长安全例会，总结分析一周安全情况，部署下一阶段整顿重点工作内容，并及时上传到工作群中，使安全工作更加透明，职工对安全工作部署情况有了更加及时的了解，避免了安全管理中等、推、拖现象的发生。
      
       创新安全检查模式，狠反“三违”。一段时间来，改变了以往的告知检查、巡查检查模式，积极推广“突击查”“跟踪查”“交叉查”等监督检查方法，规范各级安全检查行为，全面提高安全检查质量，进一步增加日常动态检查次数。对习惯性违章要坚决予以遏制，直至杜绝，发现问题及时整改落实，杜绝“三老”现象（“老检查、老出现、老整改”）的发生。
      
       创新车间领导作风方式，促进人文关怀。“没有干不好的职工，只有不好好干的领导”。粉状车间领导清醒的认识到，虽然事故往往出现在一线职工身上，但根子在管理者。领导作风不实，职工易麻痹懈怠，制度就难以落实。因此，从转变管理人员思想作风、转变学习作风、转变工作作风等方面着手，重点克服管理人员松懈和“应付、凑乎、不在乎”的错误思想，引领车间全体职工脚踏实地落实好活动安排和各项规章制度，从根源上堵截事故隐患。
      
       （文：冯宇皓）
      
       【编辑：郭奇琦】
      
      
原文网址：

1. http://mb.chinaluan.com/info_Show.aspx?typeid=710&id=3217&newtype=2

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