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让工匠精神馨香满园
——雷鸣科化宣传推动“工匠建设行动计划”侧记
党的十九大报告，习近平总书记指出“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”
近期，淮北矿业也下发通知，制定出工匠建设行动计划和工匠的评选办法。雷鸣科化积极响应号召，激发职工的干事创业热情，采取多种措施，务求实效地推动工匠建设，让工匠精神在雷鸣科化落地生根，馨香满园。
工匠精神走进一线
10月份，雷鸣科化成立了工匠精神宣讲团走进基层一线，通过办公会、班前会、广播站、宣传栏等形式进行了深入宣传。犹如春风化雨，滋润心田；正如锣鼓声声，震撼心灵。公司一线职工通过各种渠道，对淮北矿业的工匠建设计划逐步有了深刻认识。11月15日，雷鸣科化召开了“弘扬工匠精神，迈向质量时代”解放思想大讨论，来自基层的职工代表就如何弘扬工匠精神，做好工匠建设行动计划发表了独特见解。雷管车间职工雷冉很有感触地说：“作为一名普通职工，原以为工匠精神离我们很遥远，现在看来，人人都可以成才，工作出色就是人才。只要在自己岗位上做出出色成绩，我们也能成为工匠！”
技术比武让职工一展绝活
近期，雷鸣科化举行了2017年度职工技术比武。公司把电工、雷管卡口、乳化装药机、水胶装药机等一批操作技术强的工种进行一次技术大比武。职工纷纷报名参赛，公司迅速掀起了热爱技术、崇尚技术、钻研业务的热潮。职工蒋杰报名参加了乳化装药机操作比武，他对此有抱有很大的期待地说：“技术比武让操作工有了学技术的热情，不仅促进了技能水平的提高，还选拔出一批公司拔尖的技术能手。”为期一个月的技术比武结束后，四个工种都涌现出3-5名技术好、能力强、乐奉献的技能人才。乳化车间职工张德超是一名班长，他观看了技术比武后说：“什么是工匠？工匠就要全身心投入，精益求精、一丝不苟的完成你工作的每个环节。而我们技术比武中脱颖而出的技术能手身上，就已经具备了工匠精神，正在成为公司操作岗位上的领军人物。”
培养一批公司级工匠
雷鸣科化在淮北矿业工匠建设行动计划的指引下，决心走出一条工匠兴企的道路，培育出自己的工匠来，为“做精、做强、做大”民爆产业增添中坚力量。九层之台，起于累土。工匠的养成，绝非一朝一夕之功。雷鸣科化在培育工匠的道路上，蹄疾步稳，行稳致远。经过深入调研，下发了《雷鸣科化关于加强员工队伍建设的实施意见》，制定了3-5年的工匠建设行动计划。一花独放不是春，百花齐放春满园。“十三五”期间，雷鸣科化在包括子公司范围内培养出10－20名具有实操能力突出、引领带动作用的“雷鸣科化工匠”，为建设行业先进的民爆产业做出贡献。
责任编辑：苏章胜
原文网址：- http://www.lmkh.com/info/1015/6172.htm
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发表于 2017-11-16 19:00:48
