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近日，雷鸣科化对梳理出的25条岗位不安全行为进行提醒，进而吹响了向不规范行为宣战，向岗位陋习告别的集结号。
该公司对近期发生的各类安全事故进行梳理，并组织干部职工进行学习，通过学习事故通报和观看影像资料等方式，提醒广大干部职工无论地面、井下看似安全场所，稍有不慎都可能酿成安全事故。引导各单位紧紧围绕“向岗位陋习告别”这一主题，开展专题组织生活会，认真排查在安全制度、现场管理、安全思想、工作作风、教育培训等方面存在问题，并拟定整改举措，严格落实。
积极开展特色安全文化活动。在公司上下开展一次声势浩大的向“岗位陋习”告别安全承诺活动。依据日常容易违章的薄弱点，拟定了整改内容，要求党员干部率先垂范，带头承诺，保证在“向岗位陋习宣战”活动中，做到自己不违规，身边无违章。
加大干部走动式巡查，强化现场管理。明确规定值班、带班干部要参加基层班前会、提问岗位风险卡、填写巡查日志等。通过加大巡查，及时发现和堵住安全漏洞。全面开展岗位隐患人排查活动。注重人文关怀，对特殊岗位、特种作业人员和年龄偏大人员集中进行“体检”，重点排查高血压、心脏病等易发生岗位突发事故的高危人员。公司还为每个单位配备了血压测量仪，方便高血压人群随时掌握血压状况。深入开展“三违”帮教活动。对“三违”人员避免以罚代管现象，重点以思想帮教为主。同时，帮助“三违”人员分析原因，积极改进，充分彰显出告别不安全陋习更加人性化。
此外，全力配合当前正在开展的创建全国文明城市活动，加大环境和纪律整治，全面改善岗位工作环境和休息环境，努力实现以良好的环境面貌影响人、带动人。
原文网址：- http://www.lmkh.com/info/1015/5935.htm
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发表于 2017-7-31 21:00:36