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一、公司简介
湖南新天地投资控股集团有限公司（简称“新天地集团”）是2012年2月8日组建的大型国有企业集团，下辖5家一级子公司和72家二、三级子（分）公司。5家一级子公司分别是湖南南岭民用爆破器材股份有限公司、湖南新天地保安服务有限公司（湖南悍豹武装押运公司）、湖南神斧投资管理有限公司、湖南省南岭化工集团有限公司、湖南金能科技股份有限公司,其中南岭民爆系中国民爆行业11家上市公司之一，荣膺“第四届中国中小板上市公司五十强”,金能科技公司是国家民爆行业重点扶持的研究开发型高科技龙头企业,新天地保安服务公司（湖南悍豹武装押运公司）是集团新建立的现代保安服务产业发展平台，综合实力位居全国武装守押行业前十强，力争三年内打造上市，成为国内保安行业第一家上市公司。
新天地集团是中国民爆行业集研发、技术、装备、生产、销售、工程设计与爆破服务全产业链一体化经营的企业，主营工业炸药、工业雷管、工业索类火工品等民用爆破器材和装备、军工、化工、爆破工程及相关的采矿工程、建筑工程服务，武装守押、技术安防、互联网安保、金融外包集成服务等现代保安服务，食用油产品、投资管理、新能源的投资开发、基础设施建设施工等产业。公司净资产收益名列省属国企前茅，2015年度利润总额排名省属国企前4名，为省国资委考核A类国有企业。
根据集团“十三五”战略发展规划和“3+1”战略发展定位，为加快集团转型创新步伐，配合金融科技与安全防范及增值服务创新平台发展，做大做强做优金融投资平台，打造产业资本与金融资本深度融合平台，新天地集团拟采用市场化选聘方式引入高端金融投资专业人才，以充实人才队伍，激活新兴产业平台，现面向社会公开招聘相关经营管理人才。
二、招聘岗位、聘用条件及薪酬待遇
（一）招聘岗位
神斧杰思投资管理公司总经理（法定代表人），同时任集团金融科技与安全防范及增值服务创新领导小组办公室副主任兼神斧投资管理有限公司副总经理。
（二）聘用条件
1.国家重点院校金融、经济、财会、法律、管理类相关专业硕士研究生，博士研究生优先，具备证券从业资格、基金从业资格证，具有CPA，CFA等资格证书者优先。
2.知名投行、私募基金、资产管理、银行、证券、信托、创投公司的运作和管理经历10年以上，具备3支以上发行规模在5000万以上的成功基金项目全程操盘经验，具有独立运作投融资成功案例，主导过1个以上股权投资成功案例（投资到退出）或者投行上市/并购案例。
3.全面熟悉一级、一级半、二级市场定向增发等基金运作形式和程序，熟悉基金产品的设计、销售、品牌及风险控制等全流程操作，熟悉各种类型基金的监管要求、工商注册、业务运作流程和风险管理要求，独立主持过公募、私募基金工作者优先。
4.具有良好的基金投资人资源、项目渠道资源和广泛的行业相关资源；能够较强地拓展投资业务，具备较强的投资项目开发能力和广泛的社会关系，拥有丰富资源，主导项目的投融资工作。
5. 诚实守信、责任心强，无违法违纪行为，具有较强的组织号召能力及商务沟通和谈判能力。
（三）目标任务和薪酬待遇
1.目标任务
为充分发挥高端专业人才的效用，拟从经济量化指标方面进行目标任务设置：
1）年营业收入7500万元；
2）年利润总额750万元；
3）资金成本按6%∕年计算；
4）资本回报率：略优于行业平均水平；
5）不良率：略优于股权投资基金行业平均水平。
2.薪酬与激励
1）根据岗位特点与公平原则设定薪酬构成为：
薪酬总和=基本薪酬+绩效薪酬+超额提成
其中：
①基本薪酬标准基数为：税前72万元/年（税前6万元/月）；
②绩效薪酬标准基数为：税前28万元/年；
2）基本薪酬按月进行预发，绩效薪酬根据年度目标任务标准进行年度核发，达成目标全部核发，利润目标未达到绩效薪酬则归零计算。
3）超额提成特指超额完成董事会制定的年度计划利润且业绩考核分值达到集团的规定，待投资本金及投资收益收回后的提成部分。具体公式为：超额提成=（年度实际利润总额-年度计划利润总额）×15%
三、经营风险抵押金的缴纳及返还
为规范高端专业人才的经营行为，建立高端专业人才与公司利益共赏、风险共担机制，高端专业人才须缴纳经营风险抵押金。
（一）缴纳金额及方式
按月薪（税前）10%进行缴纳，每月缴纳，在预发月薪中代扣。
（二）返还办法与扣除
1. 全年所有投资项目经董事会确认未出现风险且未出现因管理不当给公司带来损失，年度审计结束后，以三年为期限，将每年的经营风险抵押金集中到第三年一次性返还。
2. 出现投资项目的本金及资金成本不能收回，则风险抵押金不予返还。
3. 出现因管理不当给公司带来损失，则将经营风险抵押金作赔偿金外，超出部分个人承担赔偿责任。
4. 因违反国家法律法规和规定，导致重大决策失误、重大安全责任事故、重大违纪事件，给企业造成重大不良影响或造成资产流失，则风险抵押金不予返并承担赔偿责任及其他责任。
5. 中途离职的，经审计及公司董事会确认履职期间未出现上述1-4款情形，返还经营风险抵押金。
四、岗位职责
（一） 主要岗位职责【神斧杰思总经理（法定代表人）】
1.负责神斧杰思的日常运作和全面管理，完成董事会、新天地集团下达的任务目标。
2.进行一级、一级半、二级市场定向增发市场的研究，制定基金发展战略和投资组合及产品销售策略；负责开发新基金产品，完成整个产品发行过程中各个环节的具体操作与实施。
3.负责领导团队，广泛拓展融资渠道，整合、运用金融资源，建立多元化的企业融资渠道，与各金融机构建立和保持良好的合作关系，为主业发展合理融资。
4.负责基金相关领域的行业研究、基金品牌的建设和推广及风控监察体系的建设和实施。
5.负责项目的执行，包括引进项目源、项目的进程控制、人力成本控制、相关商务谈判；对潜在的投资项目进行调研、评判和论证，做出具体投资建议，并对基金的风险进行控制。
6.进行资金分析和调配，监督各项资金的运行，优化资金结构，提高资金使用效率，开展高效益的理财工作，获取较高投资回报。
7.开展资产管理，对企业资产和负债进行全面分析，针对不同业务的特点设计融资项目和方式，并执行融资决策，实现企业的融资流动性，为资金平衡奠定基础。
8.参与公司其他相关投资业务的管理工作。
（二） 兼职岗位职责【集团金融科技与安全防范及增值服务创新领导小组办公室副主任、神斧投资副总经理】
1.创新合作模式，结合集团业务与战略部署创新集团资产管理、资本运营业务与银行、保险、证券和其他非银行金融机构的合作模式，推进产业资本与金融资本融合发展。
2.开发金融科技项目，采取引入或拓展、挖掘与金融机构合作的项目来投融资，直接或间接管理投融资项目，监控和分析投融资项目的经营管理，为集团创造高额利润。
3.做强做优安保产业，引入智能安防、智慧交通等相关业务，开拓匹配集团战略发展的新兴产业和高效益的项目。
4.建立不良资产处置平台，开拓不良资产产业链的盈利模式。
5.加强风控管理，在授权范围内负责公司风险管控体系、业务操作流程的建设及实施跟踪、完善；分析项目整体风险，对投融资、金融科技等项目提出风险预警，并参与风险事件的处置。
6.加大重组并购力度，配合集团战略需求，在原有整合安保产业、促进民爆系统集成服务基础上，采取多种方式加大重组、并购业务。
7.协助神斧投资总经理全面负责神斧投资业务的整体管理工作，并对发展做出合理、明确定位。
8.根据神斧投资整体发展策略，制定与市场发展相适应的业务拓展方案，落实下达的各项业绩指标及新兴项目投资领域的投资管理。
9.完成集团赋予的其他职责和工作安排。
五、考核管理
（一）试用期考核。依据岗位、职务要求及工作目标签订《试用期考核协议》，明确正式录用要求和试用期考核标准。人力资源部门在试用期满前一个月启动试用期转正考察工作，采取面谈、民主测评、业绩考核等方式，经考核合格，方可办理转正手续。
（二）年度业绩考核。按照年度目标任务指标签订《经营业绩责任书》，具体与本单位经营业绩完成情况和个人业绩完成情况挂钩。考核主体依据干部管理权限分类分级，其中：神斧杰思总经理（法定代表人）工作业绩由神斧投资进行考核，新天地集团金融科技与安全防范及增值服务创新领导小组办公室副主任兼神斧投资副总经理工作业绩由集团进行考核。
六、报名
（一）报名方式。采用现场报名、网上报名两种方式。
现场报名：应聘者登陆新天地网站下载表格，填报《湖南新天地集团2017年人才招聘报名表》，并携带学历、学位证明材料（含第一学历证明材料）、身份证及获奖等材料原件、复印件直接到新天地集团人力资源部报名。
网上报名：直接在智联招聘网投递简历，或者将上述材料的电子文档发送到新天地集团招聘专用的电子邮箱，在参加面试时要求携带原件以备核查。
（二）报名时间：2017年2月23日—2017年3月6日。
（三）相关要求。被录用的应聘人员在试用期满转正式聘用时，需将本人人事档案转入新天地集团，如确因特殊情况不能转入的，须出具原档案所在单位证明。
七、资格审查与简历筛选
新天地集团人力资源部根据招聘岗位要求对应聘人员的应聘资格及相关材料进行审查，审查结束后，通过电话和邮件通知通过资格审查的应聘人员按要求参加面试。
八、联系方式
公司地址：长沙市岳麓区金星大道319号新天地大厦
联系人：段先生
联系电话：0731-88936037 13507474933
招聘邮箱：xintiandirl@sina.cn
附件：湖南新天地集团2017年人才招聘报名表
湖南新天地投资控股集团有限公司
原文网址：- http://www.hnxtdjt.com/contents/401/1169.html
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发表于 2017-5-20 22:30:00
