新余国泰公司举办“争先创优、岗位一流”技能竞赛

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        为引导职工学知识、学技能，在员工中树立比、学、赶、超的良好风气，近期，新余国泰公司组织了“争先创优、岗位一流”技能竞赛活动。来自新余国泰公司不同工种、岗位的68位选手参加了文案制作、气溶胶药包制作、电引火药焊桥、导爆管雷管收口打码、瞬发电雷管收口、导爆管拉制、机加钳工7个项目的比赛。
      
        此次比赛重点考察参赛人员对本专业、本工种（岗位）基础理论及专业知识的掌握情况。比赛分为笔试和实践操作两个阶段，笔试题型有通用基础知识和专业知识两方面组成，主要考察员工对企业安全管理、企业文化建设、企业基本情况以及本专业理论知识的了解，实践按分组在各条生产线进行统一操作比武，考察员工实际动手能力和熟练程度。
      
        新余国泰公司通过开展多种形式的岗位练兵和职业技能竞赛活动，全面提升员工的综合素质和技能水平，营造了尊重知识、尊重技能、尊重技能人才的良好氛围。搭建了技能人才展示技艺技能和相互学习交流的平台，形成了发现、选拔、使用和培养技能人才的长效机制，发挥了职业技能竞赛工作在高技能人才培养、选拔和激励等方面的作用。（新余国泰 刘新萍）
      
原文网址：

1. http://www.jxgtmb.com:80/groupnews/783.jhtml

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