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为认真贯彻落实10月28日公司十一月份办公会提出的“学规章、做合格员工”的工作部署,近日,包装公司组织开展安全知识学习培训工作。
认真安排部署。10月28日下午,包装公司召开会议就安全培训工作进行安排。要求把握时机,参照民爆公司安排培训要求进行为期一周的培训。培训中要有计划、有公示,有考核,做到培训工作的闭合。
制定培训计划,丰富培训内容。结合当前公司存在的隐患整改不及时,产品质量不稳定,员工安全意识不高,质量意识不强的现状,公司在培训内容上进行重点安排。将培训内容扩展到应知应会、安全形势教育、岗位操作规程和作业标准、职业卫生、安全警示教育片等方方面面。通过丰富内容,保证培训质量。
组织全面实施。11月1日,由公司领导、安全部门负责人为主讲人的培训全面启动。为期3天的培训课上,授课人认真讲解,员工们虚心听讲,学习氛围浓厚。11月3日,在公司五楼会议室进行了培训考试,副总工程师赵素芳亲临现场监考,检验学习成果。
(文:郭秋梅)
【编辑:郭奇琦】
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