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关于重申加强规范招待管理、严格执行中午禁酒的通知

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发表于 2015-5-20 16:32:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

       山东银光化工集团有限公司
      
       银化字[2015]7号
      
       ————————————————————————————————
      
       山东银光化工集团有限公司
      
       关于重申加强规范招待管理、严格执行中午禁酒的
      
       通知
      
       各公司、集团公司各部门:
      
       当前,贯彻落实中央“八项规定”,厉行节约、反对浪费,已经成为全社会的共识,社会各界反响强烈。在这样的大背景下,许多地方和部门出台简化公务接待措施,获得广泛好评,其中包括公务接待禁酒。为了进一步规范招待费及用餐管理,严格审批程序,厉行节约,保障员工身体健康,提高工作效率,提倡节制文明饮酒,杜绝醉酒,严禁酗酒闹事。经集团公司董事会研究,就加强集团公司及控股各公司招待费管理、严格执行禁酒规定重申如下:
      
       一、严格招待费审批程序
      
       集团各公司、各部门进行的一切招待活动,必须由部门或分管负责人报请各自公司负责人同意后,由各公司办公室进行详情登记后,并在各公司内部餐厅、集团公司餐厅或者银都酒店招待,以上就餐地点桌满或有客人要求等特殊情况的,经办公室批准登记后方可另选地点招待。招待人员报销招待费发票时,必须由各公司办公室登记发票数额、主要负责人签字后方可报销。无正当理由违反规定私自招待的,招待费用自理。在公司驻地以外进行的招待活动,由各公司负责人严格把关控制,节俭招待。
      
       二、严格遵守中午禁酒令规定
      
       过量饮酒,轻者贻误工作,伤身误事,重者危及生命;长期饮酒,可致身体麻痹,诱发病症,最终后患无穷。为养成良好的餐饮习惯,提高工作效率,集团公司严格中午禁酒令规定,从本通知公布之日起,未经所在单位负责人批准,任何人中午不得饮酒。违反规定者处罚如下:
      
       1、违反规定因私中午饮酒及未经批准因公饮酒的,月度内第一次罚款500元,第二次扣发当月工资,第三次停职处理。醉酒不能工作的,第一次扣发当月工资,第二次停职处理。醉酒闹事的,按自动离职处理,造成严重后果的承担相应法律责任。
      
       2、因公招待必须饮酒的,须节制饮酒、文明饮酒,杜绝醉酒,严禁酗酒。醉酒影响工作或借酒闹事的,严肃处理。
      
       三、严格厉行节约之风
      
       1、要树立节约风气。招待费管理事关企业发展大局,是树立企业良好形象的民心工程,集团各公司、各部门都要树立节俭招待的意识,工作餐能解决问题的不用招待餐,能就简招待的不提高招待档次,严禁借招待名义擅自提高招待标准,造成铺张浪费。违反规定的超支自付。早餐标准每人20元,午餐和晚餐标准每人每餐50元(含餐烟酒糖茶),超支自负。
      
       2、要严格控制陪餐人员。工作餐陪餐人员原则上两人,招待餐陪餐人员仅限招待事由相关人员,原则上陪餐人员每桌不超过四人。
      
       四、禁酒工作要求
      
       1、各公司高管层成员、部门负责人、销售及行政管理人员,是招待费支出和禁酒令的主体,要带头做好行动表率,以自身的实际行动自觉遵守有关规定。
      
       2、本通知下发后,各公司、集团各部门要组织相关人员认真传达和领会文件精神,并认真贯彻执行。
      
       3、集团公司及各公司企管部门负责监督考核各公司招待费及中午禁酒令执行情况,要严格按照本通知要求,切实加强并明确招待费管理的相关措施,严格考核。
      
       4、餐厅等服务部门要以通知重申为契机,完善内部管理机制,不断提高各自环境卫生、饭菜质量和服务水平,满足各自公司的招待需要。
      
       特此通知。
      
       二O一五年五月二十日
      
      
原文网址:
  1. http://www.ygjt.net/new.asp?Sortid=2&id=207
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