公司工会对班组考核公开情况进行突击检查

民爆库

近日，公司工会采用“四不两直”方式，对基层11家单位9月份班组考核结果的公开情况进行了突击检查，并将检查结果在公开栏进行公开通报。

在检查中发现，部分单位对班组建设高度重视，考核资料齐全，扣分原因明晰，结果真实客观，不回避问题，敢触及矛盾，当月考核结果能够及时在本单位公开栏进行公示，公开透明，随时接受职工群众监督，收到较好效果。其中，雷管车间对班组考核中发现的问题，不仅在车间公开栏公示，而且能够及时跟踪整改，并验证签字，做到闭环处理。

同时，在检查中还发现，部分单位对班组建设考核工作重视力度不够，考核资料不完善，扣分原因不够明确，没有真正抓住班组考核的重点，对班组管理的安全、质量、现场、规范操作等重点环节较少涉及，考核结果公开不及时或公示时间较短。

公司工会主席张春玉要求，各单位要高度重视班组建设工作，抓住班组管理的重点和核心，对照本单位班组建设考核负面清单，严格认真考核，明确扣分原因，当月考核当月公布，并及时在车间公开栏进行公开公示，对考核中发现的问题及时跟踪整改并落实，以考核促管理，以公开保公正，切实提高班组建设管理水平。

原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1015/3864.htm

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