四川雅化实业集团对18个责任主体实施年度考核测评

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四川雅化实业集团对18个责任主体实施年度考核测评
为加强四川雅化实业集团各公司和各职能管理系统的领导班子建设，促进各单位各系统工作提升，2010年1月4日下午，四川雅化实业集团郑戎总裁主持召开了“2009年度考核测评工作会”。
会上，集团12个经济运行目标责任主体的总经理及集团6大职能管理系统分管领导进行述职，公司董、监事、经营班子、各公司负责人、运营监管委员及股份有限公司职能部门负责人参加了测评。
测评标准包括集团意识和大局观、工作业绩、班子和团队建设等内容；考核测评方法分为定量考核和定性测评两部分；集团将根据测评结果，按得分从高到低排序，评出一、二、三等奖，给予奖励。
  企业文化部 周殷宏




原文网址：

1. http://www.scyahua.com/News/news/2015-04-03/475.html

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