强化竞争机制,提高执行力

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强化竞争机制,提高执行力
四川雅化实业集团于2010年3月8日-9日对管理人员实施“西点管理模式”集训后，各级管理人员对如何提高竞争意识，如何提高执行力有了更进一步的认识。为使集训成果层层落实，发扬光大，3月13-14日，雅安生产点组织了相关部室、车间、分厂约350人参加的集训活动。
参加集训人员首先观看了中旭集团王笑菲老师讲的“靠结果生存”光盘。集训方式采用中旭教育集团先进的对垒模式，分团pk、分阶段打分。雅安生产点相关领导组成评审团，对培训效果进行全程考评，通过各团遵守会场纪律情况、发言效果、团队风采等综合评选出一个优秀者。
在2天的培训中，大家积极踊跃地分享了学习心得，将近期的工作如何量化执行作出了明确的规划，会上的气氛在分组讨论和终极PK中达到了高潮。通过团队展示、学习结果评比、分队PK，乳化车间204队及雅安生产点行政队（含分厂）获第一名。
员工们表示在培训会上收获颇丰，通过创新、实用、新颖的受训形式，提高了竞争意识和执行意识，并使整个团队的凝聚力和战斗力得到了一定程度的提升。
此次培训受到了集团相关领导的高度赞扬，并作为成功的培训范例在集团各公司推广。
人力资源部 沈毅飞

原文网址：

1. http://www.scyahua.com/News/news/2015-04-03/535.html

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