雷鸣科化全力以赴备战抽考

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6月27日上午，雷鸣科化公司本着“公平、公正、透明”的原则，采用随机抽取的方式，组织39名管技人员参加公司内部的管技人员应知应会模拟考试。

今年以来，面对严峻的经济形势，该公司一方面加强集团管控，强化制度执行力，为企业跨越发展提供了坚强的组织和制度保证；一方面加强干部队伍建设，不断加大对管技人员的政治理论、业务知识的系统、常态化学习，做到以学促考、学用相长，在真学、真懂、真用上下功夫，坚持每月两次中心组理论扩大学习、14个党支部每周学习不动摇，使全体管技人员对行业动态、集团公司各项政策以及公司出台的文件精神有了较为深入、全面的理解和掌握，为思想、行动上的高度统一提供了前提。在接到集团公司下发的管技人员抽考通知后，为保证抽考取得实效，雷鸣科化公司高度重视、精心策划、积极备考。各党支部全力配合、督促，近200名管技人员充分利用业余时间认真学习，力争取得优异成绩。同时，在现有机考条件不足的情况下，公司克服困难，将办公电脑利用起来，制作考试计划，组织管技人员进行模拟考试。

本次模拟考试，考场纪律严明，无一人作弊，考试结果按个人成绩由高到低予以张榜公示，以达到督促学习的目的。

原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1015/3549.htm

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