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雷鸣双狮公司做实降本增效大文章

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发表于 2015-4-2 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
今年以来,雷鸣双狮公司面对异常严峻的经营形势,紧紧围绕降本增效做文章,千方百计挖内潜,精打细算增效益。

大力实施减人提效。去年12月份,该公司核定9人的乳化生产线通过验收后,公司就着手进行重新定员定岗,对现有人员进行分流。今年伊始,公司经过慎重考虑,采取单班生产的方式,辞退了17名装卸工,装卸工作全部由公司职工承担。机关后勤人员实行一人多岗,培养“多面手”,以适应企业的发展。同时,公司还采取灵活的政策,截止到3月底,共签订内部待岗10人,减少了人员,降低了成本支出。

全面开展成本控制。今年,公司全面推行内部考核,量化指标,责任到部门。出台了《雷鸣双狮公司原材料考核实施细则》,实行每月动态考核、季度兑现,让车间自己“挣”节约奖。重新核定各部门办公费、市内交通补助、易耗杂费等三项费用指标,实行节奖超罚,从严控制。同时,公司对原辅材料等进行彻底盘查,根据原辅材料的需求量及市场供应能力进行盘存,通过加强与供应商协调和调整存货周期、结构,减少资金占用,从而降低了原材料的采购成本。

(责编:苏章胜)



原文网址:
  1. http://www.lmkh.com/info/1016/2713.htm
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