雷鸣科化公司基层工资、奖金互查常态化

民爆库

为了把党务公开工作打造成密切党群、干群关系的“阳光工程”、“连心工程”，雷鸣科化公司纪委在每月基层核算工资奖金期间，集中两至三天时间，联合工会、组织人事部等部门,组织四大车间支部书记互相参加各车间的工资、奖金考评会。通过互查互学这一常态化检查形式，及时发现问题，逐步理顺、规范各单位的工资、奖金发放程序，切实维护了职工的合法权益。

原文网址：

1. http://www.lmkh.com/info/1014/1306.htm

复制代码