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1. 含能公司向核心岗位集中配置员工 [100%]
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2015/6/16 含能公司强化人员内部流动管理，提高人力资源使用效率，向主业及核心岗位集中配置员工，提升了全员劳动生产效率，降低人工成本。 该公司将调控总量、优化结构作为人力资源管理的一项长期任务，以提升劳动生...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-06-16
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2. 含能公司从制度入手推进人力资源改革 [98%]
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...理化检测中心针对自然减员和技能人员断层问题，以现有人员结构为基础，优化生产组织，整合班组，合并相近业务，配合多能工培养，使员工技能满足多岗位需要。（记者：史巍） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http:/...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-31
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3. 秋季防火放心上 消防技能保安全——九八四四分公司技术质量部试验站开展消防安全知识培训及演练 [98%]
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...技术质量部的试验站进行了消防安全演练，试验站的工作人员在公安消防处的指导下，学习了消防器材的使用方法并进行了操作实践。 试验站销毁场长期进行废药的燃烧销毁和废雷管的爆炸销毁，产生明火或灼热飞片。时节已...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-10-23
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4. 新疆天河顺利举办公务用枪持枪证培训班 [95%]
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...，新疆天河于1月5日至10日，对公司申领持枪证的56名保卫人员开展了公务用枪应用培训，库车县公安局治安大队指导员杨光辉亲临现场进行指导。 按照培训计划，本次培训特邀请了新疆警官高等专科学校法提合老师授课。他带...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2013-01-17
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5. 用行动把握改革发展的春天——银光集团各级人员热议《春天的召唤》 [95%]
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...春天的召唤》如一道催人奋进的动员令，在银光集团各级人员中引起了强烈反响。大家通过文件、报纸、广播、网站、微信等各种渠道积极学习，激发了对企业未来发展的思考和迎接发展春天的豪情。 集团总部人员通过银光报...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-18
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6. 聚银公司稳步推进人力资源管理改革 [95%]
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...指标推进情况，围绕单位产品人工费用增幅下降率、外来人员安全培训率、全员培训合格率、全员绩效考核按期完成率4个公司级KPI指标，制定人工成本总额控制率、人工成本回报率、人员编制控制率等11个专业KPI指标。在此基础...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-25
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7. 勇于创新 争当模范 [95%]
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...间将生产线视频引进休息室多媒体电视上，车间各级管理人员便可以在休息室通过观看现场生产视频，及时了解生产线运作情况。安全管理人员随时可以利用这个第二个天眼进行安全自查自纠工作，打造全方位安全监控管理模式...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-21
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8. 国家标准《爆破安全规程》（GB6722-201×）修订征求意见稿 [93%]
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...级与管理 4.1爆破工程分级 4.2爆破作业单位 4.3爆破从业人员 4.3.1一般规定 4.3.2爆破从业人员的任职条件与职责 4.4爆破从业人员培训 5爆破设计、安全评估与安全监理 5.1一般规定 5.2爆破设计 5.2.1设计依据 5.2.2爆破设计文...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2011-03-03
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9. 国家安全生产监督管理总局令 [93%]
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...任制，严格执行领导带班值班制度。 三、必须确保从业人员符合录用条件并培训合格，依法持证上岗。 四、必须严格管控重大危险源，严格变更管理，遇险科学施救。 五、必须按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2013-10-31
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10. 含能公司部署主题实践活动分析调研环节工作 [93%]
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...、质量隐患，将安全作为一条不可逾越的红线。各级管理人员要转变作风、转变观念，加强学习，弥补自身短板，带头深入生产一线，提升发现、解决问题的能力。 关于干部履职问题，含能公司强调，一个班子和个人工作干的...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-08