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1. 新疆天河派员参加特种设备作业人员专业培训 [100%]
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...，新疆天河派员13人参加了地区组织的特种设备作业人员专业培训。 作为民爆生产企业，特种设备作业人员的专业培训是公司员工培训计划中的重中之重，同时也是一线操作人员必备的作业资格培训，是公司安全工作的一项重...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2013-05-20
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2. 红光公司开展中层管理人员绩效考评 [99%]
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...汰人员进行谈话，并在其本人申请、公司评聘后调整到与专业相关的工作岗位，保证他们退出中层管理人员队伍后能保持工作积极性，更好地发挥作用。（特约记者：刘芳） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.yghg.co...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-10
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3. 银光集团三项措施加强人员总量管控 [98%]
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...用现有人力资源。同时，核查青工岗位分布情况，做到“专业对口、补充一线、合理调配”，促进青工向一线技能岗位流动。并以当前的生产规模和运行方式，合理缩减辅助生产技能操作岗位人员数量，推动人力资源向化工生产...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-10-09
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4. 含能公司培训专（兼）职政工人员 [97%]
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...办专（兼）职政工人员培训班，提升专（兼）职政工人员专业素质和工作水平。各党总支、支部专（兼）职书记、政工干事等90余人参加培训。 培训中，授课人员利用幻灯片以图文并茂的方式结合实际工作中的案例，对党组织...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-03
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5. 中华人民共和国安全生产法 [97%]
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...兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。 生产经营单位依照前款规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。 ...
版块:37 用户名:民爆库 更新日期:2004-01-05
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6. 含能公司向核心岗位集中配置员工 [97%]
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...理的一项长期任务，以提升劳动生产效率为目标，调整各专业领域、各层次人才结构，非核心岗位的经营方式和用工模式，加大人员统筹配置力度，努力盘活人力资源存量。以人力资源盘点和“定编、定岗、定员”工作为切入点...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-06-16
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7. 银光集团多专业联动落实安全责任 [97%]
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2015/11/24 今年以来，银光集团依靠各专业联动，引导各岗位人员从专业领域出发，协同合作，全力以赴解决安全生产中存在的突出问题，确保安全管理“横向到边、纵向到底”，全面落实安全管理责任。 [b]突出专业优势强化...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-11-24
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8. 银光集团挂职人员交流学习经验 [97%]
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...。相关部门要组织人员对各种建议进行梳理、分类。根据专业特点，及时分解到各单位，并跟踪建议措施的制定和落实。 银光集团董事长、党委书记强调，挂职人员要将挂职期间学习的好经验、好方法，及时应用到具体工作中...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-07-31
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9. 挂职科干接受专业培训 [97%]
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...科级干部挂职人员参加安全环保、精益生产、科技质量等专业知识培训。 第二期科级干部挂职锻炼活动，从6月1日开始至7月31日结束。 挂职期间，挂职人员应结合派出单位意见、挂职单位要求和自身工作实际，自行确定研究课...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-07-02
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10. 精益求精保障生产稳定——记银光集团精益示范区聚银公司TDI厂 [96%]
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...示范区建设工作小组，组织安全、设备、工艺等方面相关专业人员共同编制精益示范区推进方案。各专业人员结合自身专业制订相应的目标和实施标准，同时制订专业推进计划，明确分阶段推进任务和时间节点。该单位精益示范...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-15