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81. 银光集团2015年第二次安全环保工作会议要求 以人为本抓安全 源头治理促环保 [68%]
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...对安全工作中存在的问题，会议强调，安全管理要上升到文化层面思考，深入挖掘存在的问题，坚持“以人为本”的安全管理核心，倾听基层员工诉求，耐心细致做好思想工作，突出正激励，转变员工思维，变消极被动管理为主...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-07-20
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82. 抓管理 促融合 推进管理上台阶——保利久联集团举行企业管理综合知识培训 [67%]
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...理和工作进一步标准化、规范化、科学化，促进保利久联文化融合、管理融合和业务融合，为保利久联实现走出国门、走向海外，成为“国内第一，世界领先”的民爆企业集团打造一支高素质的优秀管理团队夯实基础。 罗德丕...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-31
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83. 享运动盛宴、展员工风采——记中国保利集团公司第三届乒乓球比赛 [67%]
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...，科技公司队，南方公司队、保利地产队、置业公司队、文化公司队、能源公司队、保利化工(保利久联)队8个代表队参加比赛。 比赛为期两天，设团体赛、个人赛，赛制采取抽签分组循环赛与淘汰赛结合。烽火战程，一触即发...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-17
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84. 陈敏尔会见保利集团董事长徐念沙一行 [67%]
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...谢。他说,贵州之贵,贵在良好的生态环境,贵在独特的民族文化,贵在丰富的矿产资源。当前,贵州正在认真贯彻习近平总书记的重要指示精神,牢牢守住发展和生态两条底线,发挥后发优势,打造“5个100工程”和贵安新区等重点发展平...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-10
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85. 银光集团新闻宣传通联工作视频会议要求 突出典型宣传 强化舆论引导 [67%]
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...斗优良传统，传递企业发展正能量。以新闻宣传带动集团文化融合，分层、分类、分级管理通联人员，改版升级电视、广播节目，实现广播节目在全集团同步播出。改进媒体公共关系，与40多家媒体建立沟通联系渠道，在《人民...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-01-21
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86. 五五分公司开展 “安全生产月”首日活动 [67%]
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6月1日下午，九八五五生产分公司在文化广场开展了“安全生产月”首日活动。分公司党委书记袁平、总经理魏中贵及分公司全体员工参加了“安全生产月”首日活动。本次活动由党委书记袁平主持。 15:30时，首日活动正式开始...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-06-03
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87. 省国防工会主席孙峰一行调研保利久联集团工会 [67%]
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...又要有利于集团管控，群团方面工作要多一些交流，做好文化融合大文章，在最短时间内做好文化、思想融合。三是推动工会工作创新发展。四是做到三个精准:精准发力，展示工会工作新作为，推动企业创新，围绕中心，服务...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-08-19
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88. 银光广播节目覆盖面扩大节目在三家外埠子公司播出 [67%]
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...安全操作规范，一点一滴引导员工，传播安全理念和行为文化，让员工能懂、易记，贴近工作实际，对于员工现场操作非常适用。”从事安全管理工作的红光公司员工邹斌是安全教育专题节目的忠实听众，从8月21日银光广播节目...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-30
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89. 银光集团“十二五”质量工作成果显著 [66%]
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...善质量、提高质量提供借鉴。 银光集团还积极发挥质量文化的导向作用，在生产经营各环节，导入“下一道工序是上一道工序用户”的理念，以“内部”质量的提高，保持和提升“外部”质量。在“质量至上、诚信致远”的质...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-11-24
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90. 兵器集团召开安全生产工作视频会 [65%]
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...从“要我做”、“我要做”向“我必须做”的行动自觉和文化转化。开展安全生产法制教育和制度宣贯，促使广大员工从内心认同，自觉自愿遵章办事，形成靠制度抓安全，靠机制促安全，靠文化保安全的强大合力。严控作业过...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-09-21