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71. 含能公司向核心岗位集中配置员工 [83%]
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2015/6/16 含能公司强化人员内部流动管理，提高人力资源使用效率，向主业及核心岗位集中配置员工，提升了全员劳动生产效率，降低人工成本。 该公司将调控总量、优化结构作为人力资源管理的一项长期任务，以提升劳动生...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-06-16
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72. 党建融入中心出成效——记含能公司化工一厂党总支 [83%]
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...大学生的培养，使党建工作在企业安全发展、降本增效、管理提升等方面积极发挥作用。”董时钊说。 结合《银光集团进一步加强和改进思想政治工作的指导意见》，化工一厂在班组中全面推行《班组员工、党员量化考核管理...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-03
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73. 江南化工2014届校园宣讲招聘会圆满结束 [83%]
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...0月14-24日，在江南化工总部的统一组织筹备下，总部综合管理部与部分一级下属公司的企管/人力资源部门携手组建招聘团队，先后走进安徽理工大学、南京理工大学、武汉理工大学和中南大学等全国重点爆破、采矿类高校，开...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2013-10-28
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74. 执着钻研的“技术达人”——记银光集团2014年度劳动模范桑俊山 [83%]
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...步到参与其中，桑俊山的成长进步伴随着企业生产技术和管理的提升。他先后参与了多种产品的工艺优化、试制转产工作以及27项技术创新项目。 作为技术质量科科长，桑俊山始终将降低产品能耗作为工作目标。他和同事们积...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-24
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75. 银光集团举办建厂60周年庆祝大会暨合唱比赛 [82%]
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...、化工三厂、化工六厂、银兴公司联队和集团离退休职工管理办公室代表队 8月16日，新老宾朋齐聚铜城白银，欢歌笑语响彻和谐银光。银光集团建厂60周年庆祝大会暨合唱比赛在银光俱乐部隆重举行。 参与和见证了银光集团建...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-19
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76. 工业强省战略实施情况报告 [82%]
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...一系列重要会议,着力研究和破解工业发展难题；由“重管理、轻服务”向“寓管理于服务之中”转变,下放审批权限、减少审批环节、完善规章制度、严格执法执纪,积极为企业搞好服务,转变工作作风,优化发展环境。在改善发展...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2013-10-17
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77. 兵器炸药先进制造技术研究应用中心正式落户银光 [81%]
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...会人员集体讨论、完善《炸药先进制造技术研究应用中心管理办法》，制定中心今年工作计划。银光集团董事长、党委书记代表银光集团向中心专家委员会成员颁发了聘书。炸药先进制造技术研究应用中心以炸药先进制造技术为...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-08-18
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78. 沙恒与科研人员座谈产品发展思路 [81%]
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...，沙恒讲话指出，含能产品是银光集团的立企之本，各级管理人员要进一步解放思想，强化科技创新主体作用，提前谋划、尽早着手，加大对新产品的研究开发，提升市场竞争实力。在人才培养上，企业要通过与高校、科研院所...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-10-17
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79. 北方锦化公司打破部门界限推进卓越绩效模式 [81%]
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...工作项目小组，从领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析与改进、结果等7个方面入手，明确卓越绩效模式评价标准，建立符合自身特点的自评师队伍。 针对卓越绩效工作小组跨部门、跨专业的特点，引入绩效考...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-26
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80. 江南化工2012年技术交流研讨会在合肥举行 [80%]
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...国家标准GB 28263—2012《民用爆炸物品生产、销售企业安全管理规程》文件，从而更好推进江南化工各分/子公司技术改造步伐。 交流会上，江南化工各分/子公司对照技术指导意见等相关文件要求，汇报了本公司的技术现状。在...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2012-09-11