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71. 保利久联集团总经理罗德丕一行莅临山东银光民爆器材有限公司现场指导工作 [78%]
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...挥班组建设作用的最大化。它充分调动起了各方面人员的积极性，有力促进了任务目标的实现。 张书记最后说，山东银光向前发展的步伐是挡不住的，山东银光广大干部员工勇往直前的精神是挡不住的，山东银光成为保利久联...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-08-07
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72. 聚银公司气体制造厂合理化建议数量与质量双提升 [78%]
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...议，在确保员工智慧应用到生产线的同时，提升员工参与积极性。 在这一管理导向的引导下，员工们将合理化建议作为破解生产难题的有效途径，持续改善。1至10月份，员工提交有效合理化建议836条，采纳率达到91%，实施率达...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-19
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73. 含能公司合理化建议节创1237万元 [78%]
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...理化建议得到及时实施。 为提升员工参与合理化建议的积极性，该公司及时兑现合理化建议节创提成奖励。为确保公平、公正、公开，对节创价值大于1万元的合理化建议，由审核领导小组审定，合理推算节创价值，最终各单位...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-12-26
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74. 久联集团召开落实党风廉政建设主体责任暨警示教育大会 [78%]
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...，建立科学的激励考核评价机制，充分调动广大党员干部积极性，形成正经济、正思维、正能量，共克艰难，齐心协力推进企业生产经营和改革发展。 集团党委副书记李祥兴在会上作了总结讲话，要求各级党委（总支）、纪委...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-30
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75. 红光公司开展中层管理人员绩效考评 [78%]
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...工作岗位，保证他们退出中层管理人员队伍后能保持工作积极性，更好地发挥作用。（特约记者：刘芳） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3148[/code]
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-10
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76. 银光集团总经理办公例会强调 导入卓越绩效管理 提升精益管理水平 [78%]
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...管理制度，使奖励与处罚并重，进一步激发各单位工作的积极性。在环保工作上，要把准自己部门的责任与权利，通过明确责任、制定计划、制定措施等方式，建立责任追究制度，解决存在的问题，形成长效激励机制。 会议强...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-10-09
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77. 含能公司优化管理提升设备效率 [78%]
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...单位广泛开展TPM管理活动，以此调动全员参与设备管理的积极性与主动性，提升生产设备效率，为完成全年生产经营目标提供保障。 该公司梳理目前设备管理状况，针对存在的不足，制定并下发《含能材料分公司TPM管理办法》...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-04
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78. 银光集团2015年第二次安全环保工作会议要求 以人为本抓安全 源头治理促环保 [77%]
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...保工作会议要求，“以人为本”提升全员参与安全管理的积极性，从源头治理促进环保创效。 会议传达了兵器工业集团《关于深刻汲取事故教训。坚决遏制事故多发势头的紧急通知》和北化集团《关于近期两起安全事故的通报...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-07-20
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79. 含能公司找准着力点破解技术质量难题 [77%]
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...”深化全员“围绕市场转，随着市场变，盯着市场干”的积极性，深入查摆工艺技术、质量管理等方面不足，提出有针对性的举措持续改善，提升企业经济运行质量和价值创造能力。 结合近期出现的包装物影响产品质量的问题...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-26
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80. 马国炳：敏锐洞察筑牢防火屏障 [77%]
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...，无法提起义务消防员的兴趣，致使部分义务消防员训练积极性不高，而且技能实践效果不佳。随即他提出“组织开展义务消防队员技能竞赛”的建议，即在义务消防队员培训后趁热打铁开展技能竞赛，并对竞赛中成绩突出的单...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-31