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61. 江南化工组织召开2013年度中层后备人才竞选会议 [80%]
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...人才选拔机制的不断深化，充分调动了员工的职业热情和积极性，“赛马不相马”的竞聘方式也给员工提供展现自我的公平机会，同时为公司可持续发展提供智力支持和人才保证。 [img]http://www.ahjnhg.com/userfiles/image/2013052810371151....
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2013-05-28
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62. 银光集团召开2014年度创新大会 [80%]
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...下，员工对创新的认识和理解更加到位，员工参与创新的积极性、主动性明显增强，企业创新体系趋于完善，保障创新的制度、机制逐渐完善、完整，科技创新、技术创新、管理创新在企业各个层面结出了丰硕成果。2014年，科...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-23
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63. 东方公司成本费用率同比下降4.21% [80%]
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...销管理方式，建立分级奖励营销机制，提升营销人员工作积极性和主动性。他们组织营销人员梳理、统计、分析客户账龄，安排销售人员驻点清收销售货款，减少发货频次，严格控制资金占用，降低市场风险。根据一硝产品市场...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-12-17
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64. 红光公司总经理课题排疑解难 [80%]
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...出分阶段目标推进计划与奖励安排，调动员工集智攻关的积极性，解决制约生产的重点、难点问题。 去年以来，该公司以总经理课题形式对重点、难点问题进行攻关，同步借鉴合理化建议“三结合”改善团队运作模式，广泛开...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-30
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65. 北方锦化公司深入开展 “查隐患、反三违”群众性安全活动 [80%]
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...患的员工给予奖励，充分调动全员参与排查和治理隐患的积极性。该单位领导干部带队排查安全隐患，深入班组加强对重点部位的巡回监控。 一氧化碳分厂围绕“规范穿戴安全劳动护具”主题，开展“党员群众结对子”活动，...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-06
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66. 聚银公司仪表理化修检中心强管理提技能 [79%]
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...并将考核结果与员工薪酬分配挂钩，激发各级人员工作的积极性和主动性。他们每周利用生产例会，协调解决生产过程中遇到的问题，制定解决方案，明确责任人和整改落实时间节点，跟踪、督促问题整改。围绕班组管理现状，...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-12-03
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67. 含能公司扎实开展“市场在资源配置中起决定性作用”主题实践活动 [79%]
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...，调动全员“围绕市场转，随着市场变，盯着市场干”的积极性。组织各单位领导开展“上一堂主题实践教育课”活动，强化形势任务教育，引领广大员工进一步解放思想，牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识、危机意识、...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-16
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68. 各分、子公司开展“质量月”活动 [79%]
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...赛等活动，充分调动全员参与质量管理、改进质量工作的积极性。聚银公司围绕“开展卓越绩效管理模式，推进全价值链体系化精益管理战略落地”这一主题，开展卓越绩效征文征图活动，通过展示员工摄影、撰写的文章等作品...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-09-22
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69. 第四届中国爆破器材行业协会科学技术奖评审会议在北京召开 [79%]
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...大科技工作者要进一步增强责任感和紧迫感，激发和调动积极性、主动性和创造性，求真务实，再接再厉，不断地把行业科技事业推向前进，为促进民爆行业又好又快发展作出更大的成绩。 协会科技奖励委员会办公室将对第四...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2013-10-28
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70. 省委巡回督导组第一组莅临9844分公司检查指导工作 [78%]
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...长抓不懈；四是坚持两手抓，两手都要硬，调动广大员工积极性和创造性，为企业生产提供强有力的思想保证。 随后，参会人员填写了党的群众路线教育实践活动整改落实情况满意度调查表。 [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-01-09