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61. 湖南南岭民用爆破器材股份有限公司 本部一般管理人员社会招聘公告 [85%]
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...子公司。 二、招聘岗位及人数 人力资源部（党委干部部）招聘培训、职称评聘、员工档案及内务管理岗位1人。 三、岗位职责、任职条件及薪酬标准 详见附件2 四...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2018-11-08
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62. 为人才成长搭建平台 [85%]
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...科级管理人员参与挂职锻炼，是企业深化精益管理，加强人力资源开发，培养骨干管理人才的有效举措。这为科级管理人员提供了多岗位锻炼的机会，为青年人才成长搭建了良好的学习平台，受到了挂职人员及挂职单位的欢迎。...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-07-24
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63. 重实践、强本领、守初心，宏大爆破“精鹰”逐梦远航 ——“精鹰计划”二期第二季培训成功举办 [85%]
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...（广州增城）如期举行，本次培训在公司领导高度重视、人力部门精心组织、下属集团积极响应、学员们全力配合下圆满完成，达到预期效果。 本次培训课程设置科学、内容丰富、涵盖面广，既学习了中国共产党党史、公司十...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2021-06-16
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64. 红光公司谋定新年新目标 [84%]
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...和“五个体系建设”。“三个结构调整”即产品、组织、人力资源结构调整；“五个体系建设”即多效多得绩效考核体系、人力资源发展体系、生产研发创新体系、市场营销体系、精益管理体系建设。今年，该公司将抓好间苯二...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-02-06
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65. 银光集团举办信息化建设专题培训 [84%]
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...生产计划如何制定生产工艺路线等内容进行了系统讲解。人力资源与公共关系部信息中心技术人员还就MES系统在生产中的实际应用进行了现场演示。 当天的培训班指出，当前，银光集团要通过改造学习，使培训工作真正落实到...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-12-03
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66. 含能公司理化检测中心优化人力资源保正常生产 [84%]
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...、多能工培养、研究与应用先进分析方法等措施，优化了人力资源配置，提升了劳动生产率。 [b]业务整合带来解困希望 [/b]破困局的第一步就是班组及分析业务整合。从去年4月份开始，该单位将人手不足的班组进行合并，将工...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-03-15
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67. 聚银公司开展培训专项整治行动 [84%]
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...的通知，要求各单位进行自查整改。 该公司人力资源部和安全环保部对各单位培训工作和专项整治行动自查整改情况进行专项检查，对各单位培训计划以及计划执行过程、整改效果等进行了检查和督促。针对专项检...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-05-25
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68. 人才为先谋发展 [84%]
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2012/9/19 银光集团坚持“人力资源是第一资源”的发展理念，紧密结合企业生产经营需求，系统规划、全面实施人才战略，为企业可持续发展提供了强有力的人才保障。 [b]科学规划重视人才 [/b] 银光集团围绕“促进企...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-09-19
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69. 湖北帅力荣获“湖北省劳动关系和谐企业”称号 [84%]
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湖北帅力化工有限公司经赤壁市人力资源和社会保障局筛选，咸宁市人力资源和社会保险局审核，湖北省人力资源和社会保险局批准，近日荣获“湖北省劳动关系和谐企业”称号。 据悉，赤壁市仅两家企业获得此荣誉。 [b][co...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2012-12-04
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70. 关于印发《浙江省工业和信息化领域专业技术人员继续教育学时登记细则（试行）》的通知 [84%]
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...构：浙江省经济和信息化委员会 浙江省人力资源和社会保障厅 文号：浙经信人事〔2018〕99号 印发时间：2018-05-14 各市、县（市、区）经信委（局）、人力社保局，省直有关...
版块:85 用户名:民爆库 更新日期:2019-03-06