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51. 思南分公司各支部召开专题组织生活会 [50%]
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...，落实责任人员，认真加以改进，切实把组织生活会成果转化为整改落实、建章立制的实际行动，以更高标准、更严要求、更实作风做好各项工作。 [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.gzjiulian.com/Info.aspx?ModelId=1&Id=490...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-27
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52. 银光集团总经理办公例会强调 上下同欲 争做表率 力争实现全年生产经营目标 [50%]
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...，带动员工群众养成不畏难、敢克难的工作作风，将压力转化为求生存、谋发展的动力。以市场和问题为导向，以当前市场价格为标准，把企业产品与市场价格的差距作为改善目标。大力推进卓越绩效模式，落实全价值链体系化...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-09-06
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53. 弘扬劳模精神 奏响安顺久联发展强音 [50%]
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...样，充分发挥党员干部的先锋模范作用，把学习劳模精神转化为我们的实际行动，在安顺久联形成人人崇尚劳模、人人学习劳模、人人争当劳模的氛围。 学习和弘扬劳模精神，关键在于从自己做起，从做好本职工作开始，凭借...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-19
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54. 国家安监总局王力争司长莅临保利久联调研 [50%]
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...要求，认真抓好法律法规的学习，将法律法规落到实处，转化为企业的标准和规程。创建保利久联特色的安全文化体系，要把隐患当成事故，把别人的事故当成自己的事故，做好案例分析，吸取事故教训，筑牢思想上的安全防线...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-05
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55. 兵器集团召开安全生产工作视频会 [50%]
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...要我做”、“我要做”向“我必须做”的行动自觉和文化转化。开展安全生产法制教育和制度宣贯，促使广大员工从内心认同，自觉自愿遵章办事，形成靠制度抓安全，靠机制促安全，靠文化保安全的强大合力。严控作业过程风...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-09-21
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56. 王耀东一行来银光集团调研 [49%]
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...充分发挥聪明才智，积极参与创新创效，将全员创新能力转化为企业发展的不竭动力。（记者：强世旺 史巍） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3154[/code]
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-10
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57. 江南化工2012年技术交流研讨会在合肥举行 [49%]
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...格规范废料处理工艺要求。 冯总强调，技术创新一定要转化为生产力才能发挥作用，对于某些普遍认同是优秀的技术，公司今后要进一步加强推广力度。同时，冯总对全体与会人员也提出“加强与同行、专家技术交流”，“在...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2012-09-11
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58. 苗圩：着力解决工业转型升级中的几个重大问题 [49%]
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...的高档数控机床、85%的集成电路依赖进口。三是创新成果转化效率低，产学研用结合不够。我国的科技成果转化率还不足10%，真正实现产业化的不到5%，而发达国家科技成果转化率高达40%-50%。 分析工业创新能力不足的根源，制...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2013-12-09
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59. 思南分公司召开党委中心组（扩大）学习会专题学习中央《关于广泛开展向全国优秀共产党员龚全珍、杭兰英、刘伦堂同志学习活动的通知》精神 [49%]
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...、重品行、作表率，将学习先锋模范与教育实践活动成果转化、企业安全生产、产品质量管理、销售配套服务、生产线技改推进落实、年度生产经营目标的完成等结合起来，不断提振党员干部干事创业的精气神，高度统一党员干...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-11
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60. 1至8月份红光公司合理化建议节创213万元 [49%]
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...50个，合理化建议节创价值达到213万元，切实将员工智慧转化为企业效益。 红光公司以生产经营为重心，加大对生产经营类合理化建议的奖励力度。他们在注重合理化建议数量的基础上，按人均150元兑现各生产经营单元合理化...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-03