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51. 银光集团召开2015年度工作会暨四届五次董事会 [74%]
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...着力提高企业的管理水平和运行质量，加快构建企业质量效益型可持续发展模式。 针对2014年生产经营过程中存在的全价值链体系化精益管理的水平不高、市场化能力不强、结构性矛盾还没有改变、科技创新的机制建设不完善，...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-01-27
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52. 弘扬艰苦奋斗 赓续银光辉煌 [74%]
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...实、求实的艰苦奋斗精神重回企业生产经营管理，为质量效益型发展打造一支甘于吃苦、作风优良的干部队伍。 面对新形势和新任务，我们要清醒地认识和面对发展道路上的困难和风险，将艰苦奋斗精神响亮地喊出来，漂亮地...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-18
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53. 转变工作作风 优化发展环境——三论贯彻落实银光集团2015年度工作会议精神 [74%]
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...经济形势的基础，更是在全面深化改革新常态下谋求质量效益型发展的迫切要求。 银光集团历来重视管理人员作风建设，驰而不息地为管理人员补精神之“钙”。通过开展党的群众路线教育实践活动，严格落实中央八项规定精...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-25
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54. 银光集团举办建厂60周年庆祝大会暨合唱比赛 [74%]
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...，实施全价值链体系化精益管理战略，推进企业实现质量效益型可持续发展；树立“员工智慧是企业宝贵的财富”理念，发动全员提交合理化建议，组建“三结合”改善团队，持续改善基础管理，成本费用率逐年下降，有效缓解...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-19
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55. 导入卓越绩效模式推进精益管理战略落地 [74%]
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...管理水平和综合竞争实力，并最终推动银光集团走上质量效益型发展之路。 [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3136[/code]
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-02
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56. 银光集团总经理办公例会强调 推进卓越绩效 充分释放产能 应对严峻形势 [74%]
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...、号召力，增强总部的先进性，推动全集团早日走向质量效益型的可持续发展之路。 会议传达了北化集团经济运营分析会议精神。会议强调，（字幕）一是要坚持不懈做好两级班子建设，进一步转变作风。二是要坚持不懈抓好...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-05
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57. 同比看改善、对标看能力 深入推进精益管理——一论贯彻落实银光集团2016年度工作会议精神 [73%]
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...企业当前的生存和后续的发展打牢基础，助推企业走质量效益型可持续发展之路。 [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3670[/code]
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-02-26
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58. 银光集团召开领导人员民主测评大会及领导班子民主生活会情况通报会 [73%]
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...上来，牢牢把握市场、问题导向，化压力为动力，把质量效益型可持续发展的要求落实到生产经营实际中去，扎实做好2015年生产经营、深化改革等各项工作。（记者：王玉璞） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.ygh...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-02-06
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59. 银光集团举办“三严三实”专题党课暨动员部署视频会 [72%]
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...。 就践行“三严三实”的基本要求，加快企业实现质量效益型可持续发展，董事长、党委书记提出3点要求。一是传承兵工优良传动，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。党员领导干部要坚定理想信念、牢记根本...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-29
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60. 中国兵器工业集团公司董事长、党组书记?尹家绪：春天的召唤 [70%]
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...调整，加快转变发展方式，加快转换发展动力，实现质量效益型的可持续发展。推进结构调整，关键是做好“加减乘除”四则运算，打好“组合拳”。“加法”就是立足于集团公司自身技术和资源优势，围绕国家战略和产业政策...
版块:55 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-30