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51. 聚银公司PVC厂以问题为导向搭建党员创新平台 [69%]
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...一个班8小时95%以上负荷运行需手动操作2984次，员工操作劳动强度大的问题，PVC厂将其列为党员创新工程，成立党员创新团队。通过深入研究分析发生器电石备料与加料流程、各运转设备性能及各类控制系统逻辑，经过摸索，研...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-26
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52. 甘肃久联集团组织召开一届三次职代会代表团组长联席会 [69%]
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...准备工作，传达了市总工会《关于 2015—2017 年全市开展劳动安全卫生专项集体合同的工作方案》，组织学习了中共中央关于进一步加强和改进党的群团工作的意见。接着，各代表团组长讨论2015年一届三次职代会提案立案事项，...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-08-31
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53. 兵器工业集团暨甘肃省化工总控工职业技能竞赛决赛成绩揭晓 [68%]
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...总控工决赛第一名的选手将由省总工会授予甘肃省“五一劳动奖章”称号，获得前3名的选手由甘肃省人力资源和社会保障厅授予“甘肃省技术能手”荣誉称号，前20名理论考试与实际操作考试双合格的选手由甘肃省总工会等五部...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-05
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54. 聚银公司一创新成果节创700余万元 [68%]
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...存在乙炔发生器电石手动备料、加料卡料频繁，员工操作劳动强度大等问题，严重制约了PVC产品生产线安全稳定高负荷生产。 对此，该单位以问题为导向，成立“三结合”改善团队展开攻关。为确保查问题和保生产两不误，先...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-10-16
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55. 聚银公司保运中心、科研理化中心：加速岗位业务融合 [68%]
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...中心组织科级管理人员进班组，现场培训班组员工安全、劳动纪律等各项管理制度，提升员工按章操作的意识。该单位安排所有科级管理人员各带一个班组，利用班前会集中组织员工学习岗位应知应会及安全岗位职责等内容。结...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-10-20
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56. “一位劳模 一面旗帜 一个故事”专栏之二：默默无闻刻苦钻研 开疆破土敢为人先 [67%]
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...ian.com/upload/news/201505/20150522100733570802.jpg[/img][/b] [b]贵州省劳动模范池恩安[/b] [b]工作单位[/b]：贵州新联爆破工程集团有限公司 [b]所在岗位[/b]：久联发展副总经理、新联爆破集团董事长 [b]所获荣誉[/b]：贵州省劳动模范 [b]主...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-14
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57. 含能公司一项技术创新年增收90余万元 [67%]
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...生产线乌洛托品加料系统改造”技术创新后，降低了员工劳动强度，保障了生产线稳定运行，年增收90余万元。该成果获得银光集团2013年度技术创新优秀奖。“乌洛托品料仓出现蓬料或断料，岗位员工要使用铝锤敲击下料仓，有...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-10-23
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58. 关于转发《中华全国总工会办公厅关于深入开展2014年全国工会技能培训促就业行动、阳光就业行动和金秋助学活动的通知》的通知 [66%]
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...就业行动 技能培训促就业行动，是各级工会贯穿全年的劳动就业工作品牌工作。根据全总领导指示，今年的技能培训促就业行动不再下达指标。各级工会在开展这项活动时，一要突出重点、务求实效。今年的技能培训促就业行...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-31
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59. 银光集团各分、子公司先进性教育月活动见闻 [66%]
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...刻认识企业深化改革的重大意义。PVC厂组织30多名党员和劳动模范进行座谈，学习《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》，开展新党章和“三化”管理知识竞赛、党员公开承诺签名等活动。党群、人力、财会与...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-22
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60. 全国人大常委会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定（主席令第十三号） [65%]
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...履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。“危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。”十四、将第二十条改...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-03