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51. 股份公司人力资源管理人员莅临久联房开参观公开选拔工作成果展 [94%]
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...01401/20140115173240125762.jpg[/img] 2014年1月10日上午，股份公司人力资源部部长袁秀英带领各子、分公司人力资源部负责人和相关工作人员在久联华厦14楼参观久联房开公开选拔成果展。久联集团人力资源部部长、久联房开人才招聘领...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-01-11
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52. 为人才成长搭建平台 [94%]
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...科级管理人员参与挂职锻炼，是企业深化精益管理，加强人力资源开发，培养骨干管理人才的有效举措。这为科级管理人员提供了多岗位锻炼的机会，为青年人才成长搭建了良好的学习平台，受到了挂职人员及挂职单位的欢迎。...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-07-24
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53. 红光公司谋定新年新目标 [94%]
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...和“五个体系建设”。“三个结构调整”即产品、组织、人力资源结构调整；“五个体系建设”即多效多得绩效考核体系、人力资源发展体系、生产研发创新体系、市场营销体系、精益管理体系建设。今年，该公司将抓好间苯二...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-02-06
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54. 银光集团举办信息化建设专题培训 [94%]
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...生产计划如何制定生产工艺路线等内容进行了系统讲解。人力资源与公共关系部信息中心技术人员还就MES系统在生产中的实际应用进行了现场演示。 当天的培训班指出，当前，银光集团要通过改造学习，使培训工作真正落实到...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-12-03
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55. 含能公司理化检测中心优化人力资源保正常生产 [94%]
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...、多能工培养、研究与应用先进分析方法等措施，优化了人力资源配置，提升了劳动生产率。 [b]业务整合带来解困希望 [/b]破困局的第一步就是班组及分析业务整合。从去年4月份开始，该单位将人手不足的班组进行合并，将工...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-03-15
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56. 湖北帅力荣获“湖北省劳动关系和谐企业”称号 [94%]
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湖北帅力化工有限公司经赤壁市人力资源和社会保障局筛选，咸宁市人力资源和社会保险局审核，湖北省人力资源和社会保险局批准，近日荣获“湖北省劳动关系和谐企业”称号。 据悉，赤壁市仅两家企业获得此荣誉。 [b][co...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2012-12-04
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57. 含能公司开展用工内部调剂 [94%]
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...相对富余的单位向人员紧缺单位整体调剂21人，不断提高人力资源效能。 根据市场需求，2014年，含能公司801产品和101产品产量将有一定幅度增加。但化工二厂现有的煮洗、干燥、包装岗位人员无法满足产品产量增加的需要；化...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2013-12-25
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58. 集团召开人员分流专题会 [93%]
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...重要讲话，党委书记奉明主持会议。 上午，湖南省人力资源和社会保障厅法规处刘文华处长应邀作了题为《新天地集团用工管理与富余人员分流安置》的专题培训。 下午，集团人力资源部通报了集团人员分流进展情...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2013-07-31
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59. 宏大爆破“精鹰计划”第一期第三季课程圆满落幕 [93%]
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...天的培训课程内容丰富，安排紧凑。丁品洋老师讲授《非人力资源的人力资源管理》,介绍了人力资源管理的基本认知、如何选才、如何育才、如何用才，让学员们了解作为部门高管/经理在企业人力资源管理中所扮演的重要角色...
版块:53 用户名:民爆库 更新日期:2020-09-14
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60. 湖南南岭民用爆破器材股份有限公司 本部一般管理人员社会招聘公告 [93%]
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...子公司。 二、招聘岗位及人数 人力资源部（党委干部部）招聘培训、职称评聘、员工档案及内务管理岗位1人。 三、岗位职责、任职条件及薪酬标准 详见附件2 四...
版块:41 用户名:民爆库 更新日期:2018-11-08