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51. 银光集团出台科级干部管理办法推进干部职位退出常态化管理 [84%]

...要会议精神情况,思想状态、专业素质及组织协调、沟通交流能力,任职期间工作完成情况及取得的主要业绩,爱岗敬业、廉洁自律情况,员工民主评议情况,缺点和不足等7方面入手全面考核科级干部,并将考核结果作为科级...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-21

52. 兵器党建政研会第二分会立项课题工作会议在银光集团召开 [84%]

...、北化集团及其成员单位等第二分会的相关负责人,分别交流介绍了立项课题基本情况及研究进展。各单位紧扣兵器工业集团当前改革发展相关要求和重点工作确立研究课题,挖掘提炼在基层党组织建设、“党员创新工程”、创...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-17

53. 【江南化工】协办第188场中国工程科技论坛取得圆满成功 [83%]

...在新技术推广、科研单位合作、安全管理提升、同行企业交流、政府资源获取等方面得到更大支持。冯忠波同时表示,本场中国工程科技论坛能在合肥召开深感荣耀。中国工程院是中国工程科学技术界最高荣誉性、咨询性的学术...

版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-30

54. 2009年工业炸药及其生产工艺技术研讨会在长沙召开 [83%]

...企业科技人员共计200余人参加了会议。 会议进行了大会交流发言,并围绕工业炸药产品品种发展方向、工业炸药安全生产措施和质量控制措施、工业炸药设备技术研究的发展方向及热点问题等议题进行了热烈探讨。 此次研讨...

版块:36 用户名:民爆库 更新日期:2009-12-02

55. 久联房开生产经营党支部、工会遵义分会开展员工活动 [83%]

...遵义南岭山水项目现场组织开展党史知识竞赛答题和会员交流健身趣味活动。 公司副总经理、工会主席周永建首先代表公司领导向坚守在项目现场的同志表示最真挚的感谢,祝大家工作顺利、身体健康,希望广大员工在难得...

版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-11-17

56. 二季度“三化”工作推进会强调 以“三严三实”要求推进精益管理 [81%]

...推进会以视频会议的形式召开,主题为管理创新成果经验交流,旨在通过交流互通,促使全员立足本职创新管理思路,提升精益管理水平。含能公司、聚银公司、东方公司现场交流《建立化工四厂网络培训系统》《以信息化推动...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-08-17

57. 东方公司“一线大调研”破解安全生产难题 [81%]

...组安全管理实效、如何更好地抓职责落实等开展了讨论和交流。 另外,东方公司在“一线大调研”期间,选择在安全生产标杆单位开展现场交流活动,通过横向沟通交流,进一步规范安全生产管理,加强安全生产标准化班组建...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-03

58. 含能公司科研所加速青年大学生培养 [81%]

...验过程,分析实验数据,提供与院校老师、专家广泛接触交流的机会。[b]化解成长的烦恼 [/b]针对青年大学生多的特点,该单位注重加强员工思想政治教育,营造良好的工作氛围。结合导师带徒活动,导师关注员工的思想状况及...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-26

59. 集团公司团委组织参观贵阳孔学堂及召开团委座谈会 [81%]

...召开座谈会。集团公司团委以此为契机,通过开展座谈会交流,积极探索新形势下共青团工作,将如何更好服务于企业生产经营及改革发展贡献自己的力量建言献策。 通过对贵阳孔学堂大成殿、杏坛、讲堂群、六艺学宫、乡贤...

版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-11

60. 《民爆行业安全文化建设经验荟萃》编委会成立暨第一次工作会议在合肥召开 [81%]

...的工作人员共计60余人参加了会议。会议主要内容:座谈交流了各单位安全文化建设的工作经验;讨论通过了《荟萃》一书的编辑方针、框架、计划及编撰范围。本次会议得到了行业主管部门领导的高度重视。中国爆破器材行业...

版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2012-12-21