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41. 舞活“龙头”的好把式 [65%]
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...”文化植入到每一名营销人员的思想之中，将本部门营销队伍打造成一支“狼性”团队。开始时，他硬性要求部门每一名成员都要认真阅读《狼道》，写感想、谈体会、找差距、补不足；同时，部门开会、学习时他逢会必讲“狼...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2012-07-06
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42. 李强一行来银光集团调研 [63%]
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...组一行在听取银光集团军品生产任务完成、军品科研人才队伍建设等情况后，就企业如何在新常态下更好的谋划和推动军品科技发展等问题进行交流、讨论。 调研组指出，银光集团要紧紧树立“改革超预期”也是新常态的理念...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-03
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43. 省国资委党委书记、主任韩先平一行莅临久联集团调研指导工作 [63%]
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...业市场核心竞争力； 四是要进一步加强企业班子及人才队伍建设。领导干部要牢固树立“讲政治方向、讲勇于进取、讲勤勉敬业、讲乐于奉献”，全面加强领导班子建设，要把班子建设作为一项基础性工作抓好抓实。在人才队...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2012-05-11
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44. 含能公司化工二厂开展卓越绩效评价准则培训 [63%]
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...绩效推进工作步骤，建立卓越绩效推进小组和分厂自评师队伍。通过撰写“组织概述”，确定存在的潜在差距和不足，制定改进计划。他们积极发挥自评师作用，制作卓越绩效评价准则培训课件，以图文并茂的形式，系统讲解如...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-17
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45. 【南部永生】参加全国赛事 提升企业形象 [63%]
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...北、浙江、江苏、辽宁、陕西、四川等省的小城镇共16支队伍参赛，江南化工下属企业四川省南部永生化工有限责任公司篮球队作为四川省小城镇的代表参加了本次比赛。在比赛过程中，队员们不畏强敌、顽强拼搏，进入八强，...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-07
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46. 含能公司扎实推进党员创新工程 [63%]
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...耐心细致地做好员工思想转化及动态监控工作，保持员工队伍稳定。 他们还持续加强员工卓越绩效理念和评价准则的培训和学习，积极发挥自评师作用，引导员工深入理解卓越绩效模式的深刻内涵，及时掌握卓越绩效管理方法...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-10
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47. 屈耀平一行来银光集团调研消防工作 [63%]
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...，白银市消防支队支队长屈耀平一行来银光集团调研消防队伍建设、消防器材配备以及灭火剂储备情况。 屈耀平一行在认真听取企业在重点部位工艺流程、危害特性、隐患排查、消防责任制落实、消防设施建设等情况汇报后，...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-24
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48. 探讨乳化炸药生产工艺及其安全管理 [62%]
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...题，提出生产过程中，加强建设设备本质安全水平、人才队伍建设，从而提高乳化炸药综合安全管理水平，以确保乳化炸药生产过程中的安全性。 doi： 10.3969/j.issn.2095—2104.2013.12.180 [b]作者[/b]： 鲍传齐 方志梅 作者单...
版块:84 用户名:民爆库 更新日期:2013-06-29
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49. 含能公司召开干部作风建设专题会 [62%]
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...前面，真正做到严以用权，干净担当，塑造起新时期干部队伍新形象。（特约记者：张育红 通讯员：寇明娴） [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.yghg.com.cn/zf11_news.asp?id=3527[/code]
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-11-20
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50. 河南久联神威“凝心聚力抓生产 忠诚担当保安全 干干净净促发展”专题教育暨党委中心组第三次（扩大）学习会 [62%]
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...取得胜利的根本保证。如果纪律松弛了，组织就会涣散，队伍就会一盘散沙，政令无法畅通，执行到不了位，肯定一事无成。二要严守底线。履职要干净，交友要干净，生活圈子要干净，要多与基层一线的员工交朋友，多与身边...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-08-25