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41. 银光集团召开2015年创新大会 强调以市场和问题为导向 开创创新工作新局面 [71%]
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...、瞄准未来，不断自我否定、自我革新。厚植“解决问题就是创新”的创新文化，将广大干部员工作为创新的源泉，生产现场作为创新的舞台，将严谨务实、兼容并蓄的精神融入企业创新文化中，引导和鼓励员工立足岗位，发现...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-09-16
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42. 导入卓越绩效模式推进精益管理战略落地 [71%]
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...进方案》，明确了推进卓越绩效模式的目标任务，下一步就是如何真正将卓越绩效模式的导入工作做实、做细。首先是要打牢思想理论基础。要将学习和导入卓越绩效模式作为当前和今后的一项重点工作，各级管理人员要率先带...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-02
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43. 兵器党建政研会第二分会立项课题工作会议在银光集团召开 [71%]
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...服务型党组织建设提出四点意见。一是要转变一个理念，就是要突出服务意识，不断拓宽服务渠道。二是要掌握一种方法，就是要融合、结合、整合党建工作的资源和渠道，找准工作主线，寻求一主多元，丰富活动载体。三是要...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-17
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44. 国家安全生产监督管理总局令 [70%]
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...伤，直接经济损失4459万元。事故暴露出的主要问题之一就是公司从业人员不具备化工生产的专业技能。该公司车间主任和重要岗位员工多为周边村里的农民（初中以下文化程度），缺乏化工生产必备的专业知识和技能，未经有...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2013-10-31
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45. 集思广益献良策 凝心聚力谋发展——贵州省首次爆破施工企业交流座谈会圆满成功 [70%]
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...企业持续健康发展。保利久联集团作为生产和施工企业，就是因时而变，勇于创新，发展为民爆器材生产、研发、销售、施工使用、技术服务的民爆服务一体化大型民爆企业集团，实现从卖产品到卖服务的转变。面对当前的形势...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-28
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46. 银光集团召开首次质量工作会议 明确“十三五”质量工作总要求 [69%]
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...价准则贯穿于全价值链质量管理始终。二是牢固树立产品就是人品、质量就是生命的意识。引导全员把质量管理转化为每天要做好的日常工作，从小事、细事入手保障产品质量。三是牢固树立以人为本、全员参与、持续改善的理...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-09-16
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47. 践行训条好员工暨最美银光人 [68%]
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...量少操心家里的事情，尽力支持他的工作。 家人的支持就是自己工作的最大动力，张正君越发努力工作，多次获得银光集团示范班组长、岗位标兵、十佳青年、劳动模范荣誉称号。他带领的原硝化工组也多次斩获殊荣，在2013年...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-11-04
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48. 舌尖上的感恩——记聚银公司综合保障中心餐厅组组长张世宗 [67%]
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...献不分大小，餐厅虽然是个小舞台，但关乎广大员工吃饭就是大问题。多年来，他将企业的关怀转化为内心的感恩，用实际行动回馈企业、奉献企业。[b]感恩企业做贡献 [/b]2001年，张世宗患病需要紧急做手术，高达10万元的手术...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-16
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49. 人人算账打响增利“金算盘”——聚银公司PVC厂单元成本核算之路 [67%]
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...位以问题为导向，从零开始逐步推进。“当时我们的目的就是让全员都先学会算账再说。”PVC厂党总支书记魏登刚说。 该单位将4个车间（乙炔车间、VCM车间、聚合车间、辅助车间）划分为4个独立核算单元，让其自行制订各自...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-07-08
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50. 嬗变：艰苦奋斗是底色——红光公司二甲酚厂嬗变之路系列报道之三 [67%]
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...破烂”，到别的单位借废旧设备，寻找有用的材料，目的就是为了让单位成本再低一点。今年7月20日下午，室外温度高达38度，外聘人员因嫌天气太热，罢工不干，翻槽、甩料、装袋、称重、转运等工作面临停滞。管理人员全体...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-09-06