大约有1,126项符合查询结果，库内数据总量为46,842项。（搜索耗时：0.0032秒） [XML]
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41. 正式印发版：广东省人力资源和社会保障厅关于印发《广... [91%]
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2019年新修订职称评审
版块:下载 用户名:ab1964152 更新日期:2020-07-28
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42. 含能公司银丰设备制造公司整合人力资源 [90%]
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...下发《夜间及周末值班管理办法》，进一步优化倒班岗位人力资源配置，提升员工工作效率。 银丰设备制造公司共有28名钳工和23名电工，具体负责各生产线用电和转动设备维修。其中8名钳工和8名电工按照四人一组...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2017-02-28
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43. 总经理办公例会强调：提前谋划2013年生产经营指标制定工作 [90%]
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...保证2013年银光集团各项经营指标稳步推进。 会议要求，人力资源与公共关系部要结合北化集团人才队伍建设专项资金的贴补、扶持政策和企业正在推行的科技人才队伍建设工作，按照“为我所用、借智、借脑发展”的原则，实...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-10-23
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44. 人力资源部三措并举做好党员干部档案整理工作 [90%]
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...，推进党员干部档案资料管理系统化、科学化、规范化，人力资源部针对在工作中发现的党员信息不准确，党员档案缺少等问题， 集中开展了党员干部档案整理工作，提升了党员档案工作规范化水平。 ...
版块:80 用户名:民爆库 更新日期:2017-10-18
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45. 东方公司保卫部“一岗多能” 盘活人力资源 [90%]
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...”“要我干”到“我要学”“我要干”的转变，有效盘活人力资源。目前，该单位77名员工中“一岗多能、一岗多证”人员占55%，在不增加定员的情况下，该单位不仅承担了企业内保、产品押运和消防工作，还高质效地完成了各...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-10-18
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46. 银光集团总经理、党委副书记到所在党支部讲“两学一做”专题党课 [89%]
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...30日，银光集团总经理、党委副书记到党组织关系所在的人力资源与公共关系部党总支第一党支部主讲党课。 党课结合企业当前发展形势和“十三五”发展规划，阐述了“两学一做”学习教育的意义和内涵，围绕企...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-07-01
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47. 银光集团总经理、党委副书记在东方公司检查调研时强调 加快人力资源改革 营造创新文化氛围 加强安全环保管理 [89%]
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...研东方公司安全生产和经营管理情况时强调，进一步加快人力资源改革，向注重发挥人才作用转型；营造创新文化氛围，提升全员创新动力；加大安全环保追责力度，提升全员“红线”意识。 银光集团总经理、党委副书记在检...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-12-22
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48. 加强基础培训 提升管理水平 [89%]
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集团公司人政处组织班组管理和人力资源管理培训班 （通讯员 刘芳）5月15日上午，由集团公司人力资源政治工作处主办的班组管理和人力资源管理培训班在集团公司一楼大会议室举行，来自集团公司各单位及分子公司的主要负...
版块:51 用户名:民爆库 更新日期:2015-06-04
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49. 人力资源与公共关系部信息中心三天三夜抢修银光集团信息系统 [88%]
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...还因硬件遇水损坏处于瘫痪状态。系统的正常运行离不开人力资源与公共关系部信息中心全体员工三天三夜的全力抢修。 10月27日早晨7点42分，信息中心员工接到总调度室电话，被告知OA和MES系统无法登录。他们赶往机房排查，...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-11-05
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50. 转发浙自然资发〔2020〕21号 浙江省自然资源厅 浙江省经济和信息化厅 浙江省人力资源和社会保障厅关于印发《浙江省爆破行业工程师职务任职资格评价条件（试行》的 [88%]
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...0〕21号 浙江省自然资源厅 浙江省经济和信息化厅 浙江省人力资源和社会保障厅关于印发《浙江省爆破行业工程师职务任职资格评价条件（试行》的通知）》.pdf [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.zjblast....
版块:85 用户名:民爆库 更新日期:2020-11-10