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31. 变“相马”为“赛马” 发动全员参与创新——二论贯彻落实银光集团2016年度工作会议精神 [98%]
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...不常有”的尴尬。所以变“相马”为“赛马”，让新时期创新人才的“千里马”在工作中、在主动参与竞争中亮本领、决高低，变被动为主动，才是顺应创新人才发展的新趋势。 与“相马”不同，“赛马”依靠的是人才主动出...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-03-01
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32. 公司举办研发与创新管理培训 [98%]
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... 2019年1月18日上午8:30至12:00，公司在总部举办研发与创新管理培训，来自六个分支机构及总部共47人参加本次培训。 [img]http://www.ynah.cn/upload/201901/22/201901221757351014.jpg[/img] 培训主要针对“我们...
版块:73 用户名:民爆库 更新日期:2019-01-23
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33. 创新驱动发展 思维引领未来——九八四四分公司李顺勇创新工作室 [97%]
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...工字〔2015〕 80号《关于召开贵州省国防工业系统“劳模创新工作室创建工作经验交流会”的通知》文件精神，为认真贯彻落实省总工会十三届三次全委会议精神，进一步加速推进贵州省国防工业系统劳模创新工作室创建工作，...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-11-04
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34. 银光集团千余万元重奖创新成果 [97%]
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10月份，银光集团2014年度科技成果和2015年度技术创新成果揭晓，12项成果获科技成果奖励,14项获技术创新成果奖励，获奖项目奖励金额达千余万元。在科技成果一等奖中，含能公司、聚银公司各占2项；在技术创新成果一...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2016-10-25
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35. 银光集团青年员工踊跃投身创新创效实践 [97%]
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...团广大青年和各级共青团组织紧密围绕“结构调整、技术创新、精益生产和精细管理”三条主线，踊跃投身创新创效实践，在企业“提高效益、提高质量，降低成本、降低消耗，优化工艺、优化环境”中发挥生力军和突击队作用...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-05-02
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36. 集思广益 持续改善—— 四论贯彻落实银光集团创新大会精神 [97%]
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2012/8/10 创新是一项长期性、基础性、群众性的实践活动，企业只有把握发展需求，以提升核心竞争力、促进员工全面发展为目标，集思广益，持续改进，把“解决问题就是创新”的理念落到实处，才能实现整体效益最大化。 ...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-08-10
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37. 集思广益 持续改善 —— 四论贯彻落实银光集团创新大会精神 [97%]
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2012/8/9 创新是一项长期性、基础性、群众性的实践活动，企业只有把握发展需求，以提升核心竞争力、促进员工全面发展为目标，集思广益，持续改进，把“解决问题就是创新”的理念落到实处，才能实现整体效益最大化。 开...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2012-08-09
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38. 银光集团召开“三严三实”第四专题党课 倡导科学精神 推动科技创新 [97%]
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...事作题为“践行‘三严三实’，倡导科学精神，推动科技创新”主题党课报告。银光集团董事长、党委书记，总经理、党委副书记等集团领导与各分、子公司领导、部（处）级及以上管理人员及部分科技人员聆听党课。党委副书...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-12-09
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39. 银光集团去年完成952项“党员创新工程” [97%]
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2015/1/14 2014年，银光集团将“党员创新工程”作为融入企业中心工作的有效途径和载体，针对工作中存在的突出问题、薄弱环节和创新点，研究确定“党员创新工程”项目，发动广大党员立足岗位开展创新，实施改善。全年共...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-01-14
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40. 含能公司化工二厂党总支被评为兵器党员创新示范点 [97%]
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2015/7/29 含能公司化工二厂党总支将“党员创新工程”作为加强服务型党组织建设，保持创先争优常态化、长效化的重要举措，从引领课题、闭环推进、突出实效三方面入手，为广大党员建立创新工作、持续改善的平台。并于...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-07-29