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31. 含能公司积极开展员工思想动态分析 [71%]
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...态。对含能公司内部调剂的12名员工，该单位充分发挥“党员一帮一、两促进”活动优势，帮助新入厂员工学习操作技能，提升工作效率，使他们迅速转变角色融入工作。 化工四厂在明确领导干部帮扶对象的同时，要求管理人...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-07-08
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32. 甘肃久联集团纪委组织警示教育活动 [70%]
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...各级领导干部“四风”方面存在的突出问题。要求每一位党员加强自身党性修养，时刻保持队伍的纯洁性，围绕“抓早抓小”，突出抓警示教育和廉政谈话，风险管控能力。 李印副书记强调了增强党风廉政建设和反腐败工作的...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-08-21
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33. 兵器党建政研会第二分会初评会在东方公司召开 [70%]
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...益思路和问题导向，从“一岗双责”落实、评价表彰、“党员创新工程”下一步发展等方面加强研究探索，提升课题研究的前瞻性、理论性和可操作性，在出成果的同时，培养人才队伍。各成员单位要充分融入“三严三实”专题...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-06-12
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34. 保利久联集团“三严三实”专题党课暨专题教育工作部署会在黔召开 [67%]
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...活的实例，具有很强感染力和说服力的专题党课，听后让党员领导干部入脑入心，深受启发。 陈晓钟要求，集团各级党员领导干部要切实把思想和行动统一到保利集团党委对从严治党的要求上来，把心思集中在确保完成全年生...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-06-11
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35. 新联爆破集团召开党的群众路线教育实践活动总结大会 [65%]
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...关于人才队伍建设、下属子公司的战略规划等要求，希望党员干部员工自觉关注企业发展、感恩企业，珍惜岗位，更加务实地工作，促进企业改革发展。 最后，久联集团第一督导组高倩祎同志讲话，并作评议表填写说明。参...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-17
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36. 银光集团召开纪委委员（扩大）电话会议 以“三转”为中心 提升纪检监察职能 [65%]
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...以身作则、率先垂范，通过宣传、日常教育等方式，引导党员干部深入理解“一岗双责”的内涵，充分发挥“一岗双责”作用。同时，监督人员要做到，要求别人做到的自己一定做到、要求别人不做的自己坚决不做。五是要高度...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-13
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37. 贵阳久联党委开展“三严三实”专题教育党课 [64%]
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...认识“三严三实”的丰富内涵和重大意义；三、深入查摆党员领导干部“不严不实”问题；四、严格要求，确保专题教育取得实效，带头讲专题党课。 翁书记提出五点要求：一是坚持领导带头。从公司党委委员开始，各级领导...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-08-18
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38. 二季度“三化”工作推进会强调 以“三严三实”要求推进精益管理 [64%]
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...全价值链体系化精益管理战略落到实处，抓出实效。各级党员领导干部要将“三严三实”要求作为应对困境，推进全面深化改革的强大思想动力和保障，充分发挥示范带头作用，抓住影响当前生产经营的主要问题和矛盾，带领全...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-08-17
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39. 银光集团董事长、党委书记在银光集团党群工作会议上强调 利用信息化手段实现党建工作的量化、标准化 [63%]
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...日成为企业的“人财”。要强化各级党组织负责人及全体党员的培训，制定培训计划，明确培训的内容、时间、次数，通过考核、划定层次等方式，固化培训工作，并形成长效机制，提升理论素养和工作能力。 关于党委中心组...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-10-11
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40. 银光集团召开2015年创新大会 强调以市场和问题为导向 开创创新工作新局面 [63%]
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...成不唯身份、不唯资历、不唯学历的创新文化氛围。各级党员领导干部要以只争朝夕的精神，切实将创新与发展融合，创新成果与产业对接，加快创新成果向现实生产力转化的速度，促进银光集团加快走出困境，实现新的跨越式...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-09-16