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371. 红光公司开展中层管理人员绩效考评 [54%]
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...，以“干部能上能下、员工能进能出、收入能高能低”为指导，深入推进干部管理机制改革，不断强化中层管理人员队伍建设。按照“注重基础管理，提升履职能力；突出工作业绩，个性量化考核；动态规范指标，客观公正运作...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-04-10
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372. 【绵竹兴远】年产19000吨胶状乳化炸药生产线建设项目通过验收 [54%]
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...生产工房操作人员数量是省内首家按照民爆行业技术进步指导意见三期目标（现场操作人员5人以下）的要求进行设计。本次技术改造完成后，专用设备的生产效率及自动化、智能化水平大幅提高，实现故障自诊断，生产线自动...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-01
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373. 鏖战大检修——大检修见闻 [54%]
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...一 含能公司化工一厂将“安全第一”作为大检修工作的指导思想，强化组织管理，细化检修方案，明确各项工作责任人，确保大检修工作保质保量、安全稳步进行。 该单位将检修工作分区划片，指定各车间的安全监督和协调...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-07-14
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374. 含能公司部署主题实践活动分析调研环节工作 [53%]
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...养计划，动态管理，通过给任务、压担子，加强过程跟踪指导和培训，使新入职大学生尽快熟悉生产工艺流程和作业环境，尽快成长。注重科级和部（处）级后备人才的培养，做到有计划、有行动、有结果。加强专业技术骨干人...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-08
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375. 含能公司以市场为导向力保全年工作目标 [53%]
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...、消防等专业技术人员下基层，为各生产单位提供服务和指导，协调解决存在的安全隐患和遇到的问题，并将工作落实情况在每周的经济运行分析会上进行沟通汇报。将生产任务分解细化到每一天，通过MES系统及时关注生产任务...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-18
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376. 银光集团明确推进卓越绩效模式目标任务 [53%]
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...绩效管理推进方案》印发，提出全面导入卓越绩效模式的指导思想、总体目标、组织体系及工作步骤等内容，明确了未来几年内推进卓越绩效模式的目标任务。 《方案》指出，银光集团将按照《卓越绩效评价准则》的基本理念...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-18
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377. 9844分公司党委召开四季度中心组（扩大）学习暨“三严三实”第二次专题学习研讨会会议 [53%]
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...文件审议》《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》等文件。 随后，邵总结合分公司当前面临的形势和问题作了“严于律己，务实担当，强化执行谋发展”的主题发言，从牢记职责，力求“三严”，锤炼敢于担...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-11-02
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378. 新联爆破集团西藏子公司董事长薛永斌带队开展安全隐患排查治理活动 [53%]
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...，检查组在甲玛项目部5060施工平台进行安全检查和技术指导，随后回到项目部生活区对相关安全记录进行了查看，指出关于高边坡浮石易滑落及作业面平整问题，应根据实际情况做出科学的规划及方案；装药、填塞、联网等工...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-24
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379. 含能公司找准着力点破解技术质量难题 [53%]
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...为周查的内容，并利用走访顾客的机会，对顾客进行业务指导。 为进一步提高QC成果质量，有效解决存在问题，该公司在“一线大调研”过程中进行原因剖析，制定整改措施。对年初注册的75个QC小组活动情况进行检查，查摆出Q...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-26
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380. 营销分公司 [53%]
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...对用户使用公司产品的不同情况提供技术服务，加强技术指导，增强用户对公司的满意度；定期走访，深入了解终端用户对公司民爆器材产品的意见、建议，为公司持续改进产品质量和提高服务水平提供决策依据。 三、物资供...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2008-12-18