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21. 弘扬劳模精神 奏响安顺久联发展强音 [82%]

...典型性的人物,他们的显著特征是具有奉献精神和极强的任心、进取心,对企业绝对忠诚,我们学劳模就是要对照劳模的事迹,找出差距,缩小差距,立足岗位,踏实工作。党员潘涛谈到,今天的座谈会,是安顺久联开展向劳...

版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-19

22. 抓好安全 防范未然 稳健发展——保利久联集团召开2015年安全生产工作视频会议 [82%]

...管理水平。四是要抓好职工的安全教育和培训,关键是靠任心和对各项安全制度落实情况的检查,着重抓好“七个标准”的贯彻和落实,无论在任何岗位、任何一个环节,决不能出现操作人员不懂制度、不懂工艺、不懂规程,...

版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-08-28

23. 红光公司计量检测中心个性化培训加速“多能工”培养 [81%]

...障档案,发动班组员工从自身和日常维护中积极查找工作任心、工作态度、服务满意度等方面问题,邀请被服务单位进行满意度打分。其间,如果问题改进不力、不及时,被服务单位打低分,甚至出现不好的评价,则立即展开...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-09-11

24. 执着钻研的“技术达人”——记银光集团2014年度劳动模范桑俊山 [80%]

...当天的工资收入挂钩,以经济杠杆的方式提升全体员工的任心及工作主动性,取得了积极成效。他带头对本单位探索出的“班组带课题”模式进行完善,将4M变化点等精益工具引入班组管理并有效实施,员工们主动改善工作,...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-24

25. 以科学发展观为统领 促进民爆行业安全、稳定发展——2009年全国民爆行业安全生产工作会议讲话 [80%]

...安全事故等问题时,管理措施不甚得力;[b]二是[/b]工作任心不强,对企业上报材料审查不细、把关不严、上报不及时。如在许可证年检中,一些省上报的部分企业年生产量不符合生产实际。有些去年存在的问题,今年连续出...

版块:36 用户名:民爆库 更新日期:2009-06-30

26. 用精益理念驾驭生产线——记银光集团精益示范区含能公司化工六厂系统二工段 [76%]

...月的工资考核中兑现,促进员工的工作积极性,提升工作任心,并结合看板管理,将每天废水酸度绘制成表格的形式公示,便于操作人员对比、调整,达到降低废水酸度的目的。 为检验岗位员工设备点检技能及MES运行模块的...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-22

27. 践行训条好员工暨最美银光人 [70%]

...员工身上的“闪光点”,通过公开表扬与肯定增强员工的任心与自信心。每当班组员工生活出现困难时,马生虎也总会在第一时间给予其最大的帮助,让他们安心地工作在生产线上,也让班组大家庭成为了每一名成员强有力的...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-11-04