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201. 含能公司积极开展员工思想动态分析 [56%]
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...题会议、班前班后会，开展员工心情积分管理，加强沟通交流等方式，全面客观了解员工思想状况，准确分析员工思想动态。 化工一厂结合员工心情积分制管理，通过在管理看板上粘贴笑脸、一般、郁闷等图标，掌握员工思想...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-07-08
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202. 安全司调研民爆生产与爆破服务一体化进展情况 [56%]
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...详细了解情况，与有关管理部门和企业负责人进行了深入交流。 随着矿山生产逐步推进精细化管理，对降低开采成本、提高爆破工程质量、优化钻爆采运工序衔接和保障采场安全提出了更高的要求，但目前我国民爆...
版块:36 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-08
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203. 省经信委举办《民用爆炸物品生产、销售企业安全管理规程》宣贯培训班 [55%]
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...合自己生产经营中遇到的问题积极向老师请教咨询，相互交流讨论，学习气氛浓厚。 通过培训，学员们对实施《新规程》有了较系统的认识和了解，进一步提高了民爆行业从业人员安全意识、责任意识,达到了预期目的。 [b][co...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2013-06-09
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204. 【马鞍山江南化工】全国民爆试点企业 积极开展隐患排查治理体系创建工作 [55%]
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...马鞍山安监局组织全市相关部门和企业进行了现场观摩和交流。 为贯彻落实国务院安委办[2014]14号《2014年安全隐患排查治理体系试点地区和企业建设方案》和马安办[2014]92号《关于在生产经营单位开展隐患排查治理体系基础建...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-20
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205. 陈晓钟一行赴塔吉克斯坦考察“一带一路”项目 [55%]
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...炸药生产线建设、火电站项目等领域开展合作进行了深入交流与洽谈，双方关于在塔建设炸药生产线事宜达成共识并签署了合作备忘录，为该项目的进一步落实打下了坚实的基础，为“一带一路”战略的实施迈出了实质性的一步...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2015-11-20
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206. 各分、子公司学习尹家绪讲话精神 [55%]
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...管理人员开展自学，形成心得体会，并在专题学习中相互交流。该单位还将“三严三实”内容制作成为书签，发放给相关人员，强化学习效果。 东方公司通过“星期二之夜”“党委中心学习组”两个平台，组织业务主管及以上...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-19
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207. 【江南化工】举行2015校园招聘宣讲会 [55%]
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...，会后仍抓紧机会与公司领导以及企管部负责人进行沟通交流。 此次江南化工校园宣讲会现场收到了大量简历，目前，面试等后续工作正在紧张而有序地进行。此次宣讲会，不但为江南化工的后续发展储备了新的生力军，也在...
版块:42 用户名:民爆库 更新日期:2014-10-27
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208. 银光集团召开技能竞赛总结会暨北化集团赛事筹备会 [55%]
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...大青年员工学技术、练本领；同时要把技能竟能办成员工交流技艺的平台和企业文化融合的平台，通过技能竞赛促进企业文化融合。在技能人员培训中，要把品德教育列入培训内容，加强企业文化、理想品德教育，为企业培养出...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-18
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209. 第十五届中国科协会西部（贵州）工业园区建设论坛在贵阳举行 [55%]
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...目和技术等需求和难题，积极与5位院士、专家展开互动交流，共同探讨如何推动贵州园区载体功能提升、产业集群升级、经济规模扩展、体制机制运行高效。 [b][color=#0000ff]原文网址：[/color][/b][code]http://www.gzjiulian.com/Info.aspx?Mod...
版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2013-05-27
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210. 银光集团“三结合”团队提升合理化建议质量 [55%]
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...改善团队由班组员工组成，利用班组员工长期一起工作、交流，便于发现问题、展开讨论等优势开展改善；临时“三结合”改善团队由不同岗位的员工组合而成，重点解决影响生产的突发性难点问题，收到了积极成效。 银光集...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-06