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191. 含能公司QC活动重激励提质量 [69%]

...去”的形式,安排相关人员参加兵器行业和甘肃省组织的培训,先后培养出18名QC成果诊断师,进一步推动群众性质量创新活动纵深开展。他们以“请进来”的形式,通过邀请外部专家及企业专业人员为员工授课,选拔QC小组骨干...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-31

192. 聚银公司:安全与检修同行 [68%]

...5日,聚银公司大检修工作拉开序幕。203名经过安全知识培训考试合格的现场监护人员也分布到了各个检修现场,监督排查检修过程中的“三违”行为、安全隐患点等,确保检修全过程安全、规范。聚银公司在严格各项安全管理...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-08-13

193. 各分、子公司集中排查整改安全隐患 [68%]

...落实情况、安全管理制度建设及执行情况、重点人员安全培训教育成效、节日期间工作安排及领导干部带班值班、自然灾害应急管理等方面工作。 结合检查出的问题,含能公司召开专题会,明确整改责任单位、责任人,及时督...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-26

194. 国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见 [68%]

...格依照劳动合同法与职工签订劳动合同,职工必须全部经培训合格后上岗。 (十)强化地方人民政府安全监管责任。地方各级人民政府要健全完善安全生产责任制,把安全生产作为衡量地方经济发展、社会管理、文明建设成效...

版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2011-12-31

195. 贵州省副省长刘远坤到思南分公司检查指导工作 [68%]

...指标完成情况、落实各级安全生产责任制、落实安全教育培训、定期召开安全例会、完善制度建设提高制度执行力、加强日常安全检查落实安全隐患整改、加强防汛防涝、高新技术强化安全保卫防范、职业健康标准化建设、开展...

版块:43 用户名:民爆库 更新日期:2013-12-14

196. 银光集团总经理办公例会强调 导入卓越绩效管理 提升精益管理水平 [68%]

...部要牵头,分批次组织相关部门对科级以上管理人员进行培训,通过培训解放员工思想,使员工更好地适应企业发展步伐,实现员工由被动参与管理转变为主动参与管理。 结合近期安全环保检查中发现的问题,会议指出,要结...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-10-09

197. 东方公司抓职责落实查安全隐患 [68%]

...,东方公司严格落实安全生产责任制,加强员工安全技能培训和现场监督检查,制定有效措施保障年末生产、安全两不误。严格落实安全生产责任制和领导带班制。各单位生产任务与安全责任同布置、同落实,明确各管理层和各...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-25

198. 银光集团明确推进卓越绩效模式目标任务 [68%]

...企业核心竞争力。 银光集团卓越绩效模式的推进分学习培训、编制方案和建立机构、自我评价、检查评比与奖项评比4个阶段。培训期间将通过集中学习、专项讲解、专家授课等方式,使企业领导人员和基层骨干人员对卓越绩效...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-03-18

199. 聚银公司TDI厂安全管理出新招 安全管理档案让员工“动”起来 [68%]

...厂下发“危化品复证违纪处罚通知”,几名没能按时参加培训的员工榜上有名。不同于以往的是,上榜员工不仅要接受考核处罚,还将被录入“员工安全管理档案”,作为对员工及所在班组考核分配和年底评优的依据。 为进一...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-01-21

200. 银光集团2015年第二次安全环保工作会议要求 以人为本抓安全 源头治理促环保 [68%]

...工思维,变消极被动管理为主动参与管理。加强安全管理培训力度,分层级,分岗位有针对性的开展教育学习,充分利用“党员群众一帮一”等工作机制,带动全员践行“以人为本”的安全文化。加强生产线自动化、电气化建设...

版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-07-20