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11. 聚银公司实行检验岗位轮换制 [66%]
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...水平。 据了解，为保证岗位轮换后，检验人员依然能够高质高效完成工作，该公司从6月份开始，要求全体检验人员利用班前班后会、工作闲暇时间开展内部知识交流，相互传授工作技巧。检验组组长监督轮换制执行的同时，检...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-09-16
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12. 银光集团总经理办公例会强调 对标先进企业 加快转型步伐 [64%]
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...越绩效管理工作，并积极督促各分、子公司按时间节点，高质量推进卓越绩效管理工作。 结合861厂成功转型事例，会议指出，相关职能部门要积极对标先进企业，通过走访相关转型企业，开阔视野、转变思路，以开放的胸襟、...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-06-10
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13. 聚银公司气体制造厂合理化建议数量与质量双提升 [63%]
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...理办法，规范合理化建议管理，以正向激励引导员工提交高质量合理化建议。同时，树立问题导向，加强员工在工艺技术、设备操作等方面的业务培训，提升员工发现和解决问题的能力。他们定期召开合理化建议专题会，通报各...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-11-19
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14. 李峰：“一听一看”化繁为简 [61%]
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...繁复杂的电路排布，在他的眼中变得清晰简明，工作自然高质高效。李峰说：“修理、修理，弄清了道理才能修。”在他的眼中维修电工不是一个单纯靠技巧和经验就能“一招鲜”的工种。从当学徒开始，他每次维修设备都随身...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-13
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15. 张正君：努力一点心里踏实 [61%]
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...工作的标准，张贴于每个岗位，便于班组员工对照检查，高质量开展工作。 他还在班组管理中引入竞争机制，创新推行以“安全性高、工作质量高、工作效率高、生产成本低、设备故障率低和班组形象好”为标准的“三高两低...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-19
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16. 银光集团党委中心学习组深入学习党风廉政建设知识 [60%]
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...领导对活动的相关要求，把握教育主题，突出问题导向，高质量做好专题党课，学习研讨，专题民主生活会和组织生活会，以及整改落实和立规执纪4个关键动作，扎实开展专题教育活动。 就加强党风廉政建设，会议指出，深化...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-05-15
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17. 聚银公司保运中心、科研理化中心：加速岗位业务融合 [60%]
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...特点，多种举措加速岗位、业务融合速度，确保各项工作高质高效开展。保运中心组织科级管理人员进班组，现场培训班组员工安全、劳动纪律等各项管理制度，提升员工按章操作的意识。该单位安排所有科级管理人员各带一个...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-10-20
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18. 银光集团庆祝建厂60周年第七届职工运动会开幕 [59%]
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...的良好精神风貌。 本次运动会注重突出节俭，不仅办得高质量、办得出彩，还力求低成本。各项赛事裁判员、教练员均由企业选拔出的员工担任，所需的各类器材、设施，都由企业自行筹集。 本届职工运动会从3月份拉开序幕...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2014-07-29
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19. 银光集团以庆“七一” 活动为契机强化党员先进性教育 [57%]
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...”专题教育相结合，通过开展“四个一”活动（即上一堂高质量的专题党课；召开一次高质量的专题民主生活会和组织生活会；召开一次高质量的专题学习研讨；开展一次支部活动），把广大党员的思想和行动统一到实现企业生...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-06-30
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20. 银光集团员工“金点子”四年间创效1.8亿元 [56%]
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...标准，拉大不同奖励层次之间的积分差距，鼓励员工提交高质量建议。设立参与奖、采纳奖、节创价值奖等评奖档级，对“员工智慧的结晶”予以充分尊重和认可。采取“积分制”“评审专家‘记过制’”等方式量化考核，组织...
版块:50 用户名:民爆库 更新日期:2015-07-07